TÉCNICO/A I+D REWAISE - SALAMANCA
Descripción de la oferta de empleo
En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua.
Actualmente precisamos incorporar a un/a Técnico/a I+D para el Hub Salamanca.
Funciones.
1.
Optimización de la operación de plantas de tratamiento.
Es especialmente importante la diligencia del candidato en labores de operación y mantenimiento, así como autonomía en la detección y resolución de problemas.
2.
Elaborar y responsabilizarse del plan de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones, así como comprobar el correcto funcionamiento, especialmente de los elementos críticos.
Gestión de incidencias y documentación asociada.
3.
Interacción con el personal técnico de Aqualia en la Delegación Centro y Zona I, además de los socios de los proyectos cofinanciados.
4.
Seguimiento analítico.
recolección, monitorización y análisis de muestras.
5.
Análisis crítico de resultados, conocimiento profundo del proceso, propuesta de mejoras y elaboración de informes.
6.
Apoyo ocasional en la elaboración de pedidos, especificación de compras e interlocución con proveedores, también acopio y montajes externos.
Ocasionalmente, participación en reuniones internas y de consorcio.
Requisitos - Titulación Requerida.
Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Máster en rama técnica.
- Experiencia Requerida.
mínimo 1 año.
Pilotajes a escala demostrativa u operación de instalaciones industriales de tratamiento de aguas residuales.
- Conocimientos Específicos Imprescindibles.
Definición y ejecución de planes de operación-optimización de instalaciones industriales complejas (aspectos relativos a biotecnología, electromecánica, hidráulica y neumática).
- Conocimientos Específicos Valorables.
Tecnologías o sistemas de digestión, tratamiento de aguas y biogás.
- Idiomas.
Español e inglés (valorable pero no imprescindible).
- Disponibilidad para viajar.
Bisemanalmente EDAR Medina del Campo Se ofrece • Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
• Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada.
Detalles de la oferta
- : FCC AQUALIA
- 19/12/2024
- 19/03/2025
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Será necesario que asistan a esta dirección para la entrega de sus epis... la información general del puesto de trabajo es la siguiente: -lugar de trabajo: el centro de trabajo no es específico ya que depende de la localización de cada evento... jornada: los carretilleros tienen jornada mínima de 5h......
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