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TÉCNICO/A LABORAL

Descripción de la oferta de empleo

Empresa del sector automoción precisa incorporar a un/a Técnico/a Laboral para las oficinas de Zona Franca. El/la Especialista en Administración de Personal- Nómina es responsable de la gestión y optimización de procesos administrativos relacionados con el personal de la organización, con un enfoque en la eficiencia, la transparencia y la mejora continua. Este rol se compromete a atender los intereses de la empresa y de sus empleados de acuerdo con las directrices de la Dirección de RH y la Dirección General (DG), cumpliendo los estándares legales y promoviendo una actuación profesionalizada y transparente.Responsabilidades Principales: Gestión de Nómina y Variables:Supervisión, cálculo y revisión de retribución fija y variable en coordinación con los Directores de Negocio.Gestión de créditos, afiliaciones, finiquitos y ajustes salariales.Imputación en nómina de retribuciones en especie, como seguros y vehículos de empresa.Afiliación y Contratación de PersonalGestión de altas, bajas y modificaciones de personal en coordinación con el Portal Manager.Asesoría y gestión de los contratos laborales, incluyendo su renovación y vencimiento en tiempo.Procesos de Incapacidad Temporal (IT) y Accidente de Trabajo (AT)Coordinación de documentos y comunicación de situaciones IT/AT al sistema Delt@.Monitoreo de la nómina afectada por situaciones de IT/AT, asegurando el cumplimiento de los convenios colectivos aplicables.Mantenimiento de la Base de DatosAdministración y actualización continua de la base de datos de empleados para facilitar la toma de decisiones y análisis de RH.Atención al Cliente InternoResponder y gestionar consultas, incidencias y solicitudes del personal a través del sistema de (ticketing.Emisión de informes de absentismo y control de permisos, licencias y créditos sindicales.Digitalización y Optimización de ProcesosApoyo en la digitalización de expedientes laborales, firma digital (Signaturit), y uso de plataformas de gestión como SAGE, Open HR, Cytrics y Flex.Beneficios:Ubicación: Oficinas en la Zona Franca de Barcelona, con parada de metro frente al edificio.Aparcamiento: Gratuito para empleados.Horario: De lunes a viernes en jornada partida, con flexibilidad horaria a acordar. Viernes tarde libre en semanas alternas.Teletrabajo: Disponible bajo demanda y según necesidades, sin días fijos.Flexibilidad Horaria.Ambiente Laboral: Buen clima de trabajo, caracterizado por la colaboración y el respeto entre los equipos.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Hays
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 08/11/2024
Fecha de expiración
  • 06/02/2025
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PONTER ABOGADOS

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......

Técnico laboral y administrativo contable(h/m)barcelona
Ananda gestión ett

· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa......

Técnico laboral
Gestoría

El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......

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Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... se precisa incorporar para asesoría consolidada con más de 30 años de experiencia en asesoramiento laboral, fiscal, contable, y jurídico situada en valencia capital, un/a graduado/a social con experiencia y conocimientos......

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