TÉCNICO/A LABORAL (TELETRABAJO 3 DÍAS)
Descripción de la oferta de empleo
Tu misión principal será asegurar la correcta gestión laboral de SALESLAND ESPAÑA, conforme a los procedimientos establecidos dentro del marco legal vigente y las directrices de la persona Responsable del Departamento, dando cobertura a nivel nacional, con una plantilla media de personas.
Las principales funciones y responsabilidades del puesto son las siguientes.
• Contratación, novaciones y movimientos de plantilla.
• Asesoramiento laboral y resolución de consultas/incidencias • Cálculo, pago y revisión de nóminas y finiquitos con retribución tanto fija como variable.
• Cálculos y regularización de IRPF y presentación de los modelos 111 y 190.
• Conciliación de seguros sociales.
• Comunicación con las diferentes Administraciones Públicas (Sistema Red, Siltr@, SEPE).
Buscamos una persona proactiva y acostumbrada a la resolución de incidencias, que quiera formar parte de un departamento muy dinámico y con el foco puesto en el trabajo en equipo.
Ven a conocernos, te ofrecemos formar parte en un proyecto estable e ilusionante donde cada día trabajamos para crecer profesionalmente y aportar valor a lo que hacemos; de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.
Requisitos • Imprescindible experiencia como técnico laboral con conocimientos de nómina y cotización.
(se realizará prueba de nivel).
• Tener conocimiento de la legislación y normativa laboral vigente • Deseable diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
• Persona acostumbrada a trabajar con Excel.
• Valorable conocimientos en SAP HR.
• Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
Se ofrece • Teletrabajo mixto.
• Jornada laboral completa.
de lunes a jueves de 9.
a y los viernes de 9.
a horas.
Con una guardia al mes un viernes por la tarde hasta las horas.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Muy buen ambiente laboral.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 31/08/2024
- 29/11/2024
/ mescontrato indefinido, jornada completa 8h/día (40 semanales)2-3 días libres consecutivos a la semana y también fines de semana libres... 30 días vacaciones naturalesposibilidad de elegir tu propio horario (mañana, tarde, noche) rotativos mensualestarjeta de combustible, talleres, revisión, limpieza......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa......
Al mes por 6 días de trabajo (banda salarial equivalente de 63... posibilidad de incrementar exponencialmente la retribución mediante la realización de días extra con el horario habitual... disponibilidad para trabajar al menos 6 días al mes en horario de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, trabajando......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
/ mescontrato indefinido, jornada completa 8h/día (40 semanales)2-3 días libres consecutivos a la semana y también fines de semana libres... 30 días vacaciones naturalesposibilidad de elegir tu propio horario (mañana, tarde, noche) rotativos mensualestarjeta de combustible, talleres, revisión, limpieza......
Vacaciones escolares retribuidas... materiales de apoyo para preparación... se realizarán actividades de repaso y seguimiento e informes para las familias y el centro de forma trimestral... perfil:monitores/as con titulación o estudiantes de último año de grado ciencias, con manejo en los contenidos......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... las funciones serán:- altas y bajas de empleado/as en sistema red, contrat@ y aplicativo de nómina... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... presentación y resolución de incidencias de seguros sociales......
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... incorporacion inmediata... requisitos del puesto requisito indispensable: experiencia en la confeccion de nominas, contratos de trabajo, altas y bajas de autonomos y trbajadores, prestaciones......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
