TÉCNICO/A PRODUCCIÓN Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA JUNIOR - CONTRATO TEMPORAL

En pocas palabrasPosición: Técnico/a Producción y transferencia tecnológica - Contrato TemporalLocalización: Azuqueca de Henares.Experiencia: valorable al menos 1 año desempeñando funciones similares.¿Quieres saber más?👇INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos? 🔎Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Producción y tecnología de transferencia para incorporarse al equipo de I+D en nuestra planta de inyectables basada en Azuqueca de Henares.¡El reto!Coordinar y controlar el escalado de nuevos productos en desarrollo en escala piloto e industrial o ya desarrollados junto con áreas de formulación y producción implementando mejoras de formulación y/o procesoResponder cartas de deficiencia relacionadas con problemas de fabricaciónCoordinar con clientes (externos/internos) los requisitos del producto a transferir así como del trabajo necesario para recopilar documentación necesaria para el registro farmacéuticoSupervisar el registro de lotes e industrial (análisis de parámetros, resultados, elaboración de informes, valoraciones, conclusiones, mejoras, desviaciones...) elaborando documentación para departamentos de producción y registros de calidad (en caso de desviaciones)Recibir documentación de desarrollo de formulación o responsable (fórmula y procesos) controlando equipos humanos y materiales así como resultados (para lote de demostración) y protocolos para las transferencias de tecnología.Desarrollar guías y ordenas de adquisición de materialesAbrir y cerrar controles de cambio, desviaciones o investigacionesControl normativo y legislativo¿Qué necesitas?Grado/licenciatura en farmacia, química o similar. Muy valorable máster en industria farmacéuticaIdiomas: inglés fluido y castellanoExperiencia: al menos 1 año en el desempeño de las funciones comentadasValorable conocimientos en procesos de formulación, fabricación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica así como la normativa aplicable (GMP, GLP, ICH o FDA)¡Nuestros beneficios!⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).📜Contrato temporal (sustitución)💸Atractivo paquete salarial.🥼 Seguro de vida y accidentes.🍽️ Comedor de empresa (gratuito).🥼 Copago en el seguro voluntario de salud.💸Club de Beneficios y Ahorro.⭐¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.