TALENT ACQUISITION LEAD (DATA&MKT)

Éste es el retoEn The Cocktail buscamos un/a Talent Acqusition Lead altamente estratégico/a y orientado/a al negocio que actúe como puente entre las necesidades organizacionales y las del talento especializado en Data y Marketing. En este rol, serás responsable de impulsar estrategias que permitan la atracción, retención, y desarrollo de talento clave, asegurando el éxito en proyectos transformadores dentro de un entorno dinámico y digital.En tu día a díaGestionar procesos de reclutamiento y adquisición de talento, con especial foco en áreas clave como Data y Marketing, identificando perfiles altamente especializados y asegurando una experiencia memorable para candidatos.Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento colaborando estrechamente con líderes de Data y Marketing para entender sus objetivos estratégicos y garantizar la alineación con las iniciativas de talento.Fomentar y desarrollar nuestra cultura organizacional, liderando iniciativas que promuevan un entorno inclusivo, dinámico y con propósito.Gestionar el ciclo de vida del talento, desde la atracción hasta el desarrollo y la retención, asegurando que cada persona alcance su máximo potencial.Apoyar procesos de cambio organizacional, actuando como facilitador/a en momentos de transformación y escalabilidad.Gestionar un equipo de recruiting de 3 personas.Medir y analizar el impacto de las iniciativas de recursos humanos, utilizando métricas y datos para proponer mejoras y nuevas oportunidades.Tu perfil es ideal si.. Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles especializados en áreas como Data, Marketing Digital y Analytics.Tienes al menos 3 años en un rol similar, idealmente en sectores dinámicos como tecnología, marketing, consultoría o startups.Capacidad de comunicación e influencia, con una fuerte orientación a resultados.Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas complejos.Proactividad y capacidad de adaptarse rápidamente a entornos en constante cambio.Manejo de herramientas de análisis de recursos humanos y sistemas de gestión de talento (HRIS).Conocimiento actualizado de legislación laboral y mejores prácticas en RR.HH.Inglés avanzadoEl área de Data & MarketingDesde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante.¿Por qué estamos creciendo tanto?Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real.Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”.Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar.Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes.Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing.Beneficios de trabajar en The CocktailFlexibilidad horaria25 días de vacaciones al año + nochebuena y nocheviejaModelo híbrido, full remote o presencial.Plan de carrera personalizado y formación continuaMejora tu nivel de inglés con clases formativasNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexibleIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.Próximos pasos.Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.¿Te vienes? 🚀