TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Este es el reto. 🚀Si te apasiona trabajar con y para las personas y quieres continuar tu carrera profesional en una consultora referente en el mundo digital, ¡este reto es para ti!Estamos buscando a una persona que se incorpore al área de Talent, dentro del departamento de People, como Talent Acquisition Specialist. La persona ideal tiene que contar con 2 años de experiencia en la selección de perfiles técnicos, sobre todo dentro del mundo de Data, Tecnología, Marketing y Diseño. Además, tiene que ser una persona proactiva, y con buena actitud (eso es lo que más valoramos).Entre otras cosas, esto es lo que harás:Serás owner de los procesos de selección digitales. Desde la criba hasta la entrevista y pasando por todo el proceso de contratación. Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes tipos de perfiles y obtener una visión 360 del negocio digital.Serás partner del negocio, participando en la toma de decisiones relevantes para el Área.Gestionarás la operativa a nivel recruiting dentro de una de las Áreas más relevantes de la compañía, teniendo interlocución con todos los perfiles de manager y dirección.Podrás explorar nuevas formas de colaboración para atraer y reclutar talento.Tendrás la oportunidad de asumir responsabilidades del Área de People más allá del reclutamiento. (proyectos de mejora del bienestar de la gente de la empresa, eventos, formaciones, programa university, ayuda a la gestión del staffing, participación en la toma de decisiones con negocio, etc.Aprenderás rápido y en un entorno de cambio constante, con un equipo de profesionales del que seguirás aprendiendo.Para ello, es necesario tener actitud challenger (no te conformas y piensas en las mejores soluciones para conseguir el objetivo), learner (eres inquieto y quieres aprender constantemente y aportar algo nuevo) y builder (te preocupas por dar soluciones intachables en su ejecucion).Así somos:The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación, etc.) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso. Por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.¿Cómo es la experiencia en The Cocktail?Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad). Decides tu horario, desde dónde trabajas y cómo lo haces.Buscamos la excelencia/mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo. Nuestra filosofía es 70-20-10 (70% se aprende de la experiencia, 20% de mentores/referentes y 10% de formación reglada).Clases de inglés.Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad, sobre todo. Además, el 24 y 31 de diciembre no trabajamos.Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible. Utilizamos Cobee.No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social..)Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa. Por eso, tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico.Próximos pasos:Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y para que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobreel rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de tres entrevistas, y es posible que en algún momento queremos verte en acción y te proponemos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedesaportar.Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.¿Te vienes?