TECNICO INFORMÁTICO Y TELECOMUNICACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Empresa de mantenimiento informatico y telecomunicaciones asi como implantadores de redes informaticas y tecnologia de la información.
Tareas
Técnico/a de mantenimiento hardware de las tecnologías de la información y comunicaciones, reparaciones en campo de microinformática, servidores, Tpv, impresoras, cajeros automáticos, recicladores, módulos autoservicios.
Se valora conocimientos de fibra óptica, posesión de certificados Itil, Ccna, trabajos en altura
Requisitos
Formacion en grado superior de informatica, comunicaciones, electronica, o similar.
Disponibilidad para viajar por la provincia de Cadiz y esporadicamente apoyo a provincias limitrofes.
canet de conducir tipo B.
Beneficios
Telefono, portatil,vehiculo empresa, trabajos fuera de horario o guardias 24 x 7 con remuneracion extra, dependiendo de necesidad de la empresa.
Detalles de la oferta
- Informatica Astron Multimedia
- 09/01/2025
- 09/04/2025
Descripción del puesto: nuestro cliente, una cadena de tiendas de deportes, busca un técnico de mantenimiento informático para intervenciones puntuales... reparación o reemplazo de un módem de fibra óptica para restablecer la conexión a internet de alta velocidad... ejemplos típicos de intervenciones:......
Capacidad de observación... valorable experiencia con trabajos en altura... comercializar productos de las líneas asignadas, asesorar integralmente a los clientes sobre la línea de productos, novedades, precios y condiciones... realizar seguimiento posventa al cliente... gestión del tiempo de forma eficaz......
Buscamos para incorporación inmediata técnico hardware con formación y experiencia en la reparación de ordenadores portátiles, tablets, smartphone y televisores... necesaria experiencia demostrable en el mismo puesto... semanales de lunes a viernes... requisitos del puestoexperiencia en el puesto ofertadootros......
Preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos del puesto- carnet de conducir - conocimientos de cad y officeotros datos del puestocontrato indefinido jornada: completa... funciones: - jefe de obra: seguimiento, control de costes, resolución de incidencias y gestión de proveedores, para......
Necesitamos tu trabajo y te haremos socio/a si demuestras que estas capacitado/a para la responsabilidad, ************************************************************* **** no te candidates sin leer detenidamente la oferta ******** ****** presenta tu candidatura solo si estas interesado/a ***** *********......
colaborar en los sistemas de homologación de proveedores... ingeniero técnico agrícolaespecialidad en industrias agrarias y alimentarias... seguimiento diario de la documentación de control para la implantación de higiene y limpieza y controles de calidad... selectube selecciona, para importante......
Persona capacitada para trabajar bajo presión teniendo en sus manos la buena marcha del mantenimiento correctivo y preventivo... instalaciones electrotécnicas... selectube selecciona, técnico/a de mantenimiento electromecánico, para importante empresa de la provincia de palencia... salario: entre 18......
Instalación de cableado informático... requisitos del puestolas tareas generales a realizar son: instalación de las diferentes soluciones de software que la empresa ofrece, tanto en estaciones cliente como en servidores windows... estamos buscando, para incorporación inmediata a nuestra empresa, una......
Instalación de cableado informático... otros datos del puesto ofrecemos: incorporación inmediata contrato indefinido jornada completa remuneración económica desde 21... estamos buscando, para incorporación inmediata a nuestra empresa, una persona con el perfil de técnico instalador de sistemas informáticos......
Requisitos de los aspirantes los candidatos deberán cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases de la convocatoria, que incluyen, entre otros: estar en posesión del título de ingeniero técnico industrial o equivalente... consulta de las bases completas toda la información......
