TECNICO INFORMÁTICO Y TELECOMUNICACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Empresa de mantenimiento informatico y telecomunicaciones asi como implantadores de redes informaticas y tecnologia de la información.
Tareas
Técnico/a de mantenimiento hardware de las tecnologías de la información y comunicaciones, reparaciones en campo de microinformática, servidores, Tpv, impresoras, cajeros automáticos, recicladores, módulos autoservicios.
Se valora conocimientos de fibra óptica, posesión de certificados Itil, Ccna, trabajos en altura
Requisitos
Formacion en grado superior de informatica, comunicaciones, electronica, o similar.
Disponibilidad para viajar por la provincia de Cadiz y esporadicamente apoyo a provincias limitrofes.
canet de conducir tipo B.
Beneficios
Telefono, portatil,vehiculo empresa, trabajos fuera de horario o guardias 24 x 7 con remuneracion extra, dependiendo de necesidad de la empresa.
Detalles de la oferta
- Informatica Astron Multimedia
- 25/03/2025
- 23/06/2025
Descripción del puesto: nuestro cliente, una cadena de tiendas de deportes, busca un técnico de mantenimiento informático para intervenciones puntuales... instalación de nuevos puntos de acceso wi-fi para mejorar la cobertura de red en la tienda... flexibilidad: no hay ningún compromiso para aceptar......
Facilidad para trasladar sus conocimientos capacidad de improvisación... capacidad de observación... realizar seguimiento posventa al cliente... responsable integral de la cartera asignada... funciones: identificar oportunidades de negocio... cumplir con los objetivos de ventas establecidos mensualmente......
Semanales de lunes a viernes... necesaria experiencia demostrable en el mismo puesto... buscamos para incorporación inmediata técnico hardware con formación y experiencia en la reparación de ordenadores portátiles, tablets, smartphone y televisores... requisitos del puestoexperiencia en el puesto ofertadootros......
Curso de prl como riesgo en altura, riesgo eléctrico y trabajos para telecomunicaciones... estudios de formación profesional de grado medio o superior relacionado con las telecomunicaciones... experiencia en instalación de proyectos de telecomunicaciones, equipos de radio, instalación en torres de telecomunicaciones......
Necesitamos tu trabajo y te haremos socio/a si demuestras que estas capacitado/a para la responsabilidad, ************************************************************* **** no te candidates sin leer detenidamente la oferta ******** ****** presenta tu candidatura solo si estas interesado/a ***** *********......
Requisitos muy valorados:- experiencia en entornos industriales y líneas de producción en empresas de alimentación... formación:formación profesional grado medio/superior... formación profesional grado medio/superior - mantenimiento y servicios a la producción... desarrollo de productos electrónicos......
Instalación de cableado informático... contacto para recibir soporte por pate de proveedores nacionales y extranjeros... permiso de conducir clase b... requisitos del puestolas tareas generales a realizar son: instalación de las diferentes soluciones de software que la empresa ofrece, tanto en estaciones......
Instalación de cableado informático... contacto para recibir soporte por pate de proveedores nacionales y extranjeros... permiso de conducir clase b... instalación de dispositivos electrónicos... nivel medio de inglés técnico, escrito y hablado... dominio del castellano y el catalán......
Posibilidad de jornada continuarequisitos del puestotitulo fp de tecnico frigorista (ciclo spuerior o medio) carne de conducir... buscamos técnico frigorista para incorporación inmediata, area de santiago de compostela y alrededores... valoramos conocimientos técnicos adquiridos previamente y experiencia......
Tener carnet de conducir... horario de lunes a viernes: 06,45h - 15,30h... grupo humano con buenas condiciones de ergonomía y clima laboral... requisitos experiencia mínima: al menos 5 años... manejo topsolid... técnico de proyecto técnico con experiencia en dirección de obra/interiorismo para realizar......
