TECNICO INTERMEDIACION LABORAL MADRID
Descripción de la oferta de empleo
Prospección empresarial en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
Identificación de nuevos yacimientos de empleo.
Captación de ofertas de empleo para las personas del servicio.
Implementar modelos que permitan el ajuste adecuado entre oferta y candidatos/as.
Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de habilidades sociolaborales a personas derivadas de los CAID para mejorar sus habilidades/herramientas para BAE.
Realización de tareas administrativas (tales como atención telefónica, registro de BBDD, archivo de documentación, recepción, cuestionarios telefónicos de seguimiento post-alta…) para un mejor desarrollo del servicio.
Coordinación estrecha con los profesionales del programa, otros profesionales de la Red, así como con profesionales externos, que garanticen la buena marcha del servicio.
Evaluar y realizar el seguimiento del programa mediante informes y memorias mensuales, semestrales y anuales para el mantenimiento y mejora de la calidad del servicio.
Buscar información del mercado laboral y recursos formativos por medios informáticos y telefónicos para actualizar la información que nos permita prestar una correcta y ajustada OSL, así como realizar propuestas de cambios metodológicos en el programa.
Seguimientos de los procesos y acompañamiento a la inserción, manteniendo un contacto estrecho con los/as candidatos/as.
Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Servicio y/o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc.
Sensibilizar y asesoramiento al tejido empresarial y a la sociedad para facilitar el acceso al empleo de las personas atendidas en el programa.
Perfil.
FORMACION REQUERIDA Académica.
Titulado/a universitario.
Rama humanidades Complementaria.
Formación en orientación laboral a personas en riesgo de exclusión social (mujeres y hombres drogodependientes), conocimiento de dinámicas de grupos, Formación en Género y/o Diversidad.
CONOCIMIENTOS Idiomas.
no necesarios.
Informática.
Nivel medio paquete Office.
Internet y Correo electrónico.
Redes Sociales EXPERIENCIA LABORAL.
Acreditar experiencia en orientación e intermediación laboral con personas en exclusión social, mínima de un año.
PERFIL COMPETENCIAL.
Organización, sistematización, creatividad, trabajo en equipo, resolución y versatilidad Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/12/2024
- 24/03/2025
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Los trabajos se realizarán de lunes a viernes requisitos del puesto poseer el carnet rite experiencia demostrable en reparación de calderas y aire acondicionado otros datos del puesto alta en seguridad social si no le interesa ser contratado/a como asalariado/a, puedes ser autonomo/a......
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Funciones: mantenimiento general de las instalaciones del colegio cuidado de los jardines limpieza general del centro: barrer las instalaciones, limpiar las papeleras… reposición de material necesario condiciones: incorporación inmediata contrato indefinido jornada completa: 39 h/s salario: 15876€......
Ejecución de certificaciones... funciones: - jefe de obra: seguimiento, control de costes, resolución de incidencias y gestión de proveedores, para las obras asignadas... representación frente a la propiedad... preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos del puesto- carnet de conducir......