TECNICO/A COMERCI

Importante empresa distribuidora de carretillas elevadoras precisa Técnico/a Comercial   Experiencia.
De al menos dos años en puesto similar Idiomas.
Inglés B1 Permiso de conducir.
Si FORMACIÓN.
·        FP o similar   ·        Conocimientos Comerciales   ·        Informática y herramientas ofimáticas (nivel medio) ·        Conocimientos NAVISION ·        Conocimientos administrativos Funciones.
Determinar el marco propio de actuación comercial, de acuerdo con el plan de acción de la empresa, a fin de alcanzar los objetivos de venta establecidos, organizando un plan operativo de venta.
planificación de visitas, rutas, objetivos de venta y condiciones ofrecidas.
Buscar oportunidades comerciales en la zona asignada, realizando una captación de nuevos clientes en el área asignada.
Elaborar y planificar un argumentario técnico de venta a fin de comercializar más fácilmente el producto.
Informar, orientar y asesorar de forma clara al cliente sobre los productos que puedan satisfacer sus necesidades, poniendo de relieve las ventajas competitivas de la oferta de la empresa.
Vender, orientar y asesorar al cliente identificando y analizando con detalle sus necesidades y características, así como el margen presupuestario, mediante la realización de preguntas adecuadas.
Elaborar ofertas comerciales en colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
Colaborar con el servicio postventa mediante seguimiento y la resolución de incidencias, para garantizar la satisfacción del cliente dentro de los estándares establecidos por la empresa.
Comunicar a los superiores la evolución de las ventas realizadas, informando sobre las visitas y los resultados obtenidos.
Tramitar en tiempo y forma la documentación oportuna a nivel interno.
Asistir a ferias y salones especializados, a fin de conocer novedades y tendencias en el ámbito de actividad al que pertenece.
Llevar a cabo la prospección de los equipos de automatización de limpieza, en búsqueda de nuevas oportunidades comerciales.
COMPETENCIAS PERSONALES.
·        Capacidad para organizarse y saber priorizar tareas.
·        Capacidad para relacionarse bien con otras áreas de la empresa.
·        Habilidades comerciales.
Tipo de contrato.
Indefinido Fecha de incorporación.
inmediata Nivel salarial.
salario + comisiones