TECNICOA DE MODELIZACION DE REDES DE ABASTECIMIENTO Y SANEAMIENTO REF TEC-PRO-

Desde Auren Personas seleccionamos para ALJARAFESA empresa pblica de gestin del ciclo integral del agua con base en la provincia de Sevilla un/a.
TECNICO/A DE MODELIZACION DE REDES DE ABASTECIMIENTO Y SANEAMIENTO (REF.
TECPRO) En dependencia directa del Jefe de Grupo de Planificacin Hidrulica tiene como responsabilidad el despliegue mantenimiento implementacin y coordinacin de los modelos base de abastecimiento y saneamiento.
Buscamos un profesional con Titulacin universitaria en alguna de las siguientes titulaciones.
Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas Grado en Ingeniera Civil Ingeniero de Caminos Canales y Puertos u otras titulaciones de la rama de ingeniera con competencias equivalentes.
Asimismo debe acreditar una experiencia de al menos tres aos en las funciones a desarrollar as como en la en la redaccin de estudios generales y/o planes directores de redes de abastecimiento con software de modelizacin especfico y en la redaccin de estudios generales y/o planes directores de redes de saneamiento con software de modelizacin especfico.
Descripcin de la oferta TECNICO DE MODELIZACION DE REDES DE ABASTECIMIENTO Y SANEAMIENTO para el Servicio de Ingeniera y Planificacin Hidrulica dentro del Grupo Profesional 2.
(Tcnicos) de la estructura y clasificacin profesional establecida en el Convenio Colectivo vigente en la empresa y con la modalidad de contrato indefinido.
PERFIL DEL PUESTO.
Misin del puesto.
Bajo dependencia directa del Jefe de Grupo de Planificacin Hidrulica tiene como responsabilidad el despliegue mantenimiento implementacin y coordinacin de los modelos base de abastecimiento y saneamiento.
Funciones a desarrollar.
Genricas del grupo profesional.
Responsabilizarse en dependencia directa de la Direccin o Jefatura de Servicio de rea o de Grupo de la ejecucin de tareas relacionadas con su especialidad pudiendo supervisar un equipo de profesionales a su cargo.
Desarrollar una funcin de media y alta complejidad tcnica de forma directa y/o con apoyo de personal bajo su dependencia as como la coordinacin supervisin y control de las tareas asignadas a los equipos a su cargo.
Prestar colaboracin a otros Servicios en las materias propias de su actividad cuando le sea requerido con la finalidad de ofrecer la mejor prestacin de los servicios de la Empresa.
Tener como prioridad el cliente beneficiario del servicio que la Empresa aporta y clave del xito de sta.
En las actividades de coordinacin y supervisin de los equipos a su cargo informar en materia de promocin e incentivacin.
Colaborar en el diseo y elaboracin de procedimientos y protocolos.
Mantener las relaciones internas y externas que sean requeridas para el desempeo de su funcin teniendo en consideracin la imagen que desde su puesto puede transmitirse tanto al resto de la Organizacin como a Consumidores Corporaciones y otros Organismos.
Elaborar (en un porcentaje alto de su tiempo) supervisar controlar y aprobar todo tipo de documentacin que afecte a su rea de influencia.
Generar y mantener los sistemas de archivo necesarios para su actividad.
Utilizar adecuadamente los medios que segn las funciones especficas del puesto la Empresa pone a su disposicin.
informticos movilidad comunicacin instalaciones equipos etc.
Realizar funciones anlogas y complementarias relacionadas con la misin del puesto incluidas las propias de su clase categora profesional o equivalente.
Actuar como Responsable del Contrato cuando as sea establecido en los Pliegos de Condiciones.
Cumplir y hacer cumplir toda la normativa aplicable a las tareas de su responsabilidad y en particular PRL Medio Ambiente y Cdigo tico.
Especficas del puesto de trabajo.
Responsable en una primera fase y bajo la supervisin y criterios de su Superior del desarrollo y puesta en servicio de los modelos bases de la red completa de abastecimiento y saneamiento en coordinacin con las asistencias tcnicas correspondientes as como responsable de la implementacin y coordinacin de los modelos base de abastecimiento y saneamiento y sus correspondientes gemelos digitales.
Modelizacin mediante software especfico del funcionamiento actual y futuro de las infraestructuras (redes e instalaciones de abastecimiento y saneamiento).
Bajo la supervisin y criterios de su Superior gestionar a nivel operativo y funcional los modelos de abastecimiento y saneamiento.
Elaboracin y/o supervisin de planes directores y estudios generales de Infraestructuras hidrulicas de abastecimiento y saneamiento en los que se definan todas las necesidades de actuacin en base a un diagnstico profundo de la situacin de partida.
Elaboracin y/o supervisin de la redaccin de los Planes Integrales de Gestin de Sistemas de Saneamiento que se desarrollen en el marco del RD de 18 de julio.
Realizacin de cuantos clculos hidrolgicos e hidrulicos complementarios a los desarrollados con el software de modelizacin hidrulica sean precisos para el dimensionamiento diseo o comprobacin de una determinada infraestructura de abastecimiento y saneamiento.
Supervisin y seguimiento con los criterios de su Superior del proceso de redaccin de estudios y planes tanto a nivel de documentacin necesaria y calidad de la misma como del plazo previsto proponiendo soluciones a las posibles incidencias y desviaciones.
Seguimiento de contratos de asistencia tcnica externa (redaccin de estudios especficos planes generales etc.).
Utilizacin de herramientas informticas complementarias para el desarrollo de las funciones definidas previamente (AutoCAD ArcMap o ArcGIS Pro Presto Word Excel etc.) REQUISITOS MINIMOS.
Formacin acadmica.
Estar en posesin de una de las siguientes titulaciones.
Ingeniero Tcnico de Obras Pblicas Grado en Ingeniera Civil Ingeniero de Caminos Canales y Puertos u otras titulaciones de la rama de ingeniera con competencias equivalentes.
Conocimientos especficos.
Se debern tener conocimientos en al menos una de las siguientes herramientas de modelizacin de abastecimiento.
Epanet Mike WaterGEMS InfoWorks WSProIWLive.
Se debern tener conocimientos en al menos una de las siguientes herramientas de modelizacin de saneamiento.
SWMM Mike SewerGEMS InfoWorks ICM ICMLive.
Herramientas de Ofimtica.
Paquete Office.
Herramientas de delineacin.
AutoCAD.
Sistemas de Informacin Geogrfica.
ArcGIS Pro y/o ArcMap.
Experiencia profesional.
Experiencia acreditada de al menos TRES (3) aos en las funciones a desarrollar indicadas.
Experiencia acreditada en la redaccin de estudios generales y/o planes directores de redes de abastecimiento con software de modelizacin especfico con un mnimo de UN (1) trabajo.
Experiencia acreditada en la redaccin de estudios generales y/o planes directores de redes de saneamiento con software de modelizacin especfico con un mnimo de UN (1) trabajo.
PRUEBAS DE SELECCION.
La preseleccin de candidaturas y seleccin de personal se realizar por la empresa Auren debiendo inscribirse las personas candidatas desde las 12 horas del da 23 de Diciembre de hasta las 12 horas del da 7 de Enero de en la oferta de empleo publicada en la pgina web bajo la referencia indicada en el encabezamiento de este documento cumplimentando debidamente los datos solicitados y adjuntando el correspondiente Curriculum Vitae.
La evaluacin se llevar a cabo mediante una valoracin del Curriculum Vitae presentado valoracin de competencias pruebas de conocimientos y entrevistas valorndose cada una de las fases con un mximo de 10 puntos y teniendo cada fase carcter eliminatorio.
1.
Valoracin de Curriculum Vitae.
Para la valoracin del Curriculum Vitae se debern cumplir los requisitos mnimos de formacin acadmica conocimientos especficos y experiencia profesional en las funciones descritas valorndose los siguientes conocimientos y experiencia superior a la mnima requerida.
Experiencia acreditada superior a la mnima exigida en las funciones a desarrollar indicadas.
05 puntos por cada ao adicional al mnimo exigido con un mximo de 15 puntos.
Experiencia acreditada superior a la mnima exigida en la redaccin de estudios generales y/o planes directores de redes de abastecimiento con software de modelizacin especfico hasta un mximo de 2 puntos segn el siguiente baremo.
05 puntos por cada trabajo adicional al mnimo exigido en poblaciones con poblacin igual o inferior a habitantes y 1 punto por cada trabajo adicional al mnimo exigido en poblaciones de ms de a habitantes.
Experiencia acreditada superior a la mnima exigida en la redaccin de estudios generales y/o planes directores de redes de saneamiento con software de modelizacin especfico hasta un mximo de 25 puntos segn el siguiente baremo.
05 puntos por cada trabajo adicional al mnimo exigido en poblaciones con poblacin igual o inferior a habitantes y 1 punto por cada trabajo adicional al mnimo exigido en poblaciones de ms de a habitantes.
Conocimientos especficos y acreditables en trabajos desarrollados con el software InfoWorks WsPro IWLive.
05 puntos por cada trabajo desarrollado con el software especificado con un mximo de 1 punto.
Conocimientos especficos y acreditables en trabajos desarrollados con el software infoWorks ICM ICMLive.
05 puntos por cada trabajo desarrollado con el software especificado con un mximo de 15 punto.
Formacin acreditable en InfoWorks WSPro IWLive.
05 puntos.
Formacin acreditable en InfoWorks ICM ICMLive.
05 puntos.
Formacin acreditable en ArcGIS Pro o ArcMap de ESRI.
05 puntos.
Para aportar la informacin relativa a los aspectos indicados podr hacerse en el texto del propio curriculum o en un anexo a este especificando para la formacin realizada el nombre o ttulo carga lectiva y contenido y para la experiencia las empresas para las que se ha prestado servicios tareas realizadas responsabilidades asumidas y periodos de experiencia.
Se podr solicitar en cualquier momento el ttulo certificado o informe segn proceda que acredite los estudios y cursos realizados y especificados en el CV as como la aportacin de certificados que acrediten la experiencia laboral.
2.
Pruebas competenciales.
integridad compromiso orientacin a las personas interesadas resistencia/fortaleza trabajo en equipo proactividad/iniciativa autonoma creatividad capacidad de anlisis y resolucin de problemas.
3.
Prueba de conocimientos.
al objeto de valorar el nivel de adecuacin de las personas candidatas a los requerimientos del puesto se realizar una prueba prctica valorable con un mximo de 6 puntos y una prueba terica tipo test valorable con un mximo de 4 puntos.
Todas las convocatorias y comunicaciones se realizarn por correo electrnico.
El presente proceso de seleccin se efecta en funcin al procedimiento de contratacin de personal de Aljarafesa publicado en su pgina web.
Las tres candidaturas que alcanzando la entrevista final no sean seleccionadas para el puesto objeto del proceso de seleccin se incorporarn a una bolsa de trabajo con una vigencia de dos aos para cubrir puestos de trabajo de idnticas caractersticas y requisitos que el del proceso realizado establecindose un orden de prioridad de incorporacin en funcin al orden determinado por el rgano Colegiado de Seleccin.