TECNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (MADRID) REF.24308

¡Bienvenido a FCC Medio Ambiente!Somos una empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Estamos presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Tenemos más de un siglo de experiencia y ello se percibe en la diversidad de servicios prestados:Recolección, tratamiento, reciclado, valorización energética y eliminación de residuos sólidos urbanosLimpieza de vías públicasMantenimiento de redes de alcantarilladoMantenimiento y conservación de zonas verdesMantenimiento y limpieza de edificios e instalacionesTratamiento y eliminación de residuos industrialesRecuperación de suelos contaminadosSoporte a todos nuestros servicios en producción¿Qué estamos buscando?Necesitamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en el ámbito geográfico de Madrid que definirá, planificará y coordinará de acuerdo con la dirección de Seguridad, Salud y Sostenibilidad los planes de prevención en su disciplina con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva de la empresa.¿Qué actividades realiza un/a Técnico/ de PRL en FCC Medio Ambiente?Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales (inspección de trabajo, reuniones Comité de Seguridad y Salud, reducción de accidentalidad...) a las diferentes delegaciones.Seguimiento de indicadores de accidentalidad, investigaciones de accidentes y medidas preventivas derivadas de los mismos. Asesoramiento a los técnicos de PRL en delegaciones en la realización de evaluaciones de riesgos así como informes específicos de higiene, ergonomía y psicosocial e implantación de medidas preventivas. Redacción de procedimientos e instrucciones de seguridad en el marco del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.Participación en la creación de software específico de gestión en prevención de riesgos laborales. Realización de informes técnicos en materia de seguridad en plantas de tratamiento, servicios.Realización de visitas a las contratas con el objetivo de elaborar procedimientos, investigar accidentes, inspecciones, seguimiento en la implantación de procedimientos y/o instrucciones relativas a tareas de especial riesgos, auditoríasImpartición de formación.Elaboración de material formativo en materia de prevención de riesgos laborales. Elaboración de campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud: aprendiendo de los accidentes, píldoras informativas, cartelería, dípticos...Trabajo con otros departamentos: maquinaria, tratamiento... en la búsqueda de soluciones con el objetivo de reducir la accidentalidad y mejorar las condiciones de trabajo. Asistir auditorías externas de PRL (tanto legales como ISO 45001), acompañando a los auditores en la vista de los centros y dando apoyo a los responsables de contrata.Colaboración con servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores.¿Qué necesitamos de ti?Formación requerida:Grado en alguna disciplina técnica o científica.Imprescindible: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: seguridad, higiene y ergonomía)Conocimientos requeridos:Normativa Seguridad Laboral / Evaluación Riesgos / Investigación accidentes de trabajo / ISO 45001 / Vigilancia de la Salud / Sistemas de Gestión PRL /Seguridad vial.Experiencia.Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas.Informática:Manejo del paquete de Microsoft Office (manejo de bases de datos y hoja de cálculo).Se ofreceContrato indefinido y estabilidad laboral.Jornada completa con horario flexible de 7:30 a 10:00.Salario a valorar según convenio colectivo, y perfil del candidato/aIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.Nuevos retos.Planes de formación.Equal Opportunity Statement:FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -