TECNICO/A PRL Y MEDIO AMBIENTE (VILAGARCIA)
Descripción de la oferta de empleo
FORMACIÓN.
-\tFormación universitaria en el/la área técnico/a -\tTécnico/a superior en PRL -\tConocimiento de gestión medioambiental (se valorará Master en medioambiente) -\tExperiencia y/o formación en el seguimiento y mejora de la eficiencia energética FUNCIONES.
-\tRevisar, desarrollar e implementar políticas, procedimientos y estándares de HSS&E -\tJunto con el resto de Managers del centro de trabajo, responsable de lograr las mejoras específicas en HSSE, incluyendo reducciones en accidentes / incidentes/ cuasi accidentes, mejorar los resultados de las auditorías y mejorar la satisfacción laboral medida a través de la encuesta de empleados/as.
-\tAsegurarse de que la planta cumple con sus obligaciones legales respecto a presentación de informes y auditoría de HSSE.
-\tGarantizar que el rendimiento de HSSER de planta sea el adecuado, a través de la supervisión, análisis, seguimiento, auditoría y feedback regular, ayudando así al desarrollo e implementación de acciones preventivas y correctivas apropiadas.
-\tDesarrollo y gestión de la documentación e información de HSSER para todo el personal.
-\tDesarrollar y mantener contactos con las organizaciones pertinentes de HSSE y participar activamente en reuniones e iniciativas con ellas.
-\tComunicarse eficazmente con dirección, CSS y plantilla, pasando un tiempo significativo en la fábrica y teniendo conversaciones sobre HSSE -\tGestión documental, reporte de datos medioambientales, con la administración y en los ERP y GAIA.
-\tGestión de residuos.
-\tDepuradora.
Gestión documental, pedidos productos limpieza, seguimiento del funcionamiento de la depuración, asistencia a producción en problemas de funcionamiento y ajuste de depuradora, toma y análisis de muestras de depuración.
-\tEnergía.
Gestión documental, participación en reuniones de eficiencia energética.
La empresa se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades a hombres y mujeres.
Además de conocer y actuar en base a la legislación vigente aplicable en cada momento, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad y su correspondiente paquete de medidas para asegurar y proteger la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de su actividad, siento estas medidas adicionales a las recogidas en la legislación general.
Requisitos -\tExperiencia de colaboración y comunicación con organismos u organizaciones reguladoras externas.
-\tExperiencia en el diseño, ejecución y realización de programas de auditoría HSSER.
-\tExperiencia relevante en entornos industriales de papel/embalaje/FMCG.
-\tExperiencia en el mantenimiento, desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y normas de H&S, en un entorno dinámico, para garantizar el cumplimiento de la ley y las regulaciones pertinentes.
-\tExperiencia y capacidad para asumir responsabilidades en materia de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Riesgo.
Beneficios ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ·\tProyecto estable y desarrollo de futuro en la compañía ·\tHorario flexible.
lunes a jueves 8 horas y media (con descanso para comer).
Viernes de 8 a horas.
·\tHorario de verano.
julio y agosto (8.
a )
Detalles de la oferta
- LHH
- 24/06/2024
- 22/09/2024
Estamos buscando a una persona formada en prl formación requerida: fp grado superior como técnico de prevención con formación en calidad y medioambiente... tareas: realizar la evaluación de riesgos de la empresa realizar las evaluaciones de riesgos de los servicios cumplimentar los registros en materia......
Requisitos del puestotitulación de técnico superior de prl... las resposabilidades serían, por tanto: gestionar la formación del centro... se valorará estar en posesión del certificado de docencia para la formación del empleo... impartir clases... queremos incluir en nuestra plantilla a una persona dinámica......
Estabilidad, muy buen ambiente de trabajo... 000,00€ al año beneficios: ayuda al desarrollo profesional coche de empresa pago de kilometraje horario: de guardia de lunes a viernes disponibilidad fin de semana festivos horas extra turno de noche turno rotativo tipos de compensaciones complementarias:......
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En concreto, se requiere experiencia en: diseño e implantación de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, y eficiencia energética, cálculos de huellas, elaboración de memorias de responsabilidad social corporativa, elaboración de planes de autoprotección......
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Al año beneficios: opción a contrato indefinido pago de kilometraje programa de formación horario: de lunes a viernes disponibilidad fin de semana festivos horas extra turno de mañana turno de noche turno de tarde turno rotativo tipos de compensaciones complementarias: bonus por objetivos......
Contribución a una empresa sostenible y respetuosa con el medio ambiente... gestionar la bienvenida de nuevos trabajadores y la documentación rrhh y prl de los trabajadores de la empresa... ayudar en la incorporación de empleados y mantener los registros de personal... apoyo administrativo: gestionar......
Apoyamos los 10 principios del pacto mundial y los 17 objetivos de desarrollo sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción... • experiencia en microservicios springboot fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos......