¡TRABAJA EN HOSTELERÍA!
Descripción de la oferta de empleo
Trabaja en Hostelería con un Grupo de Restauración de referencia en Asturias.
IMAN Gijón colabora con un importante Grupo de Restauración Asturiano en la búsqueda de talento para sus establecimientos en Gijón, Oviedo, Colloto y Avilés.
Si vives en Asturias y estás en búsqueda activa de empleo, esta es tu oportunidad para unirte a un Equipo con pasión por la hostelería, donde la calidad del servicio y el compromiso con el producto asturiano son señas de identidad.
¿Qué Perfiles buscamos?
*
Personal de Cocina:
* Jefe/a de Cocina y Segundo/a
* Cocineros/as
* Ayudantes de Cocina
* Auxiliares de Cocina
*
Personal de Sala:
* Jefe/a de Sala
* Camareros/as
* Ayudantes de Camarero/a
*
Personal de Limpieza:
* Limpiadores/as de Aseos y Zonas Comunes
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación en un Grupo de Restauración de referencia en Asturias
* Desarrollo profesional en un ambiente dínámico y motivador
* Contratos estables y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa
* Jornada y condiciones laborales adaptadas al puesto
¿Qué buscamos en ti?
* Compromiso y motivación por el sector de la hostelería
* Vocación de servicio y orientación al cliente
* Experiencia previa en el puesto o ganas de aprender y desarrollarte
* Residencia en Asturias o disponibilidad para trasladarse
Detalles de la oferta
- Iman Temporing
- Sin especificar
- 20/03/2025
- 18/06/2025
Necesitamos operarios de hostelería para una empresa de fabricación de productos alimenticios congelados... deseable residir cerca de la zona del barrio de hortaleza en madrid... control de los alimentos producidos (etiquetado, manipulación para envío, etc) buscamos personas con muchas ganas de trabajar......
Trabaja desde casa, compatible con cualquier otra actividad, situación académica, familiar o personal... formación permanente e incorporación inmediata... requisitos del puestoimprescindible: actitud positiva... sin necesidad de tener experiencia ni horarios fijos... compatible con la vida familiar......
Trabaja desde casa, compatible con cualquier otra actividad, situación académica, familiar o personal... formación permanente e incorporación inmediata... requisitos del puestoimprescindible: actitud positiva... sin necesidad de tener experiencia ni horarios fijos... compatible con la vida familiar......
Trabaja desde casa, compatible con cualquier otra actividad, situación académica, familiar o personal... formación permanente e incorporación inmediata... sin necesidad de tener experiencia ni horarios fijos... compatible con la vida familiar... imprescindible: actitud positiva... ganas de aprender......
Vehículo propio... ¿por qué tanta entrega?porque además de que la gran marca internacional remax nos respalda, lo cierto es que somos una oficina de gestión familiar (hermanos), y para nosotros cada persona de nuestro equipo es uno más de la familia... ¡trabaja cuándo y cómo quieras, flexibilidad de......
Formaciones contínuas desde el primer día... requisitos del puestopersonas con ganas de trabajar, que les guste aprender y les guste ayudar y formar a los demás... actualmente trabajar desde casa se ha convertido en la mejor manera de conciliar... ¿todavía no lo has probado? gran multinacional presente......
Se ofrece una oportunidad de ingresos trabajando desde su propia casa... horarios flexibles (a su elección) para compatibilizar con la vida familiar, estudios u otros trabajos... incorporación inmediata... oportunidad de crecimiento sin limites, solo los que tú te pongas......
Se ofrece una oportunidad de ingresos trabajando desde su propia casa... horarios flexibles (a su elección) para compatibilizar con la vida familiar, estudios u otros trabajos... incorporación inmediata... oportunidad de crecimiento sin limites, solo los que tú te pongas......
Se ofrece una oportunidad de ingresos trabajando desde su propia casa... horarios flexibles (a su elección) para compatibilizar con la vida familiar, estudios u otros trabajos... incorporación inmediata... oportunidad de crecimiento sin limites, solo los que tú te pongas......
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