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TRABAJADOR-A FAMILIAR- ATENCIÓN DOMICILIARIA (PERSONAS MAYORES)

Descripción de la oferta de empleo

Descripción de la oferta El Servicio de ayuda a domicilio para personas mayores de Ibiza necesita incorporar a su plantilla Trabajadoras-es Familiares para trabajar en atención domiciliaria.
Las personas seleccionadas deberán atender y dar soporte a los usuarios-as del recurso para solventar las dificultades de realización de actividades cotidianas, funcionales y organizativas contribuyendo de esta manera en una mejor calidad de vida y bienestar manteniendo al usuario-a relacionado con el medio social y garantizando un nivel de relación que impida su aislamiento.
Retribución.
Por jornada completa €/mes (SB+ Plus Insularidad) (€/anual bruto en 14 pagas).
Las retribuciones de las jornadas parciales serán proporcionales a la jornada completa.
Horario.
de lunes a viernes entre las a (ocasionalmente algún sábado o domingo) Funciones.
Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios/as en sus domicilios.
Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.
Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.
Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.
Participar en las reuniones profesionales.
Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.
Requisitos Formación académica necesaria.
Al menos una de las siguientes.
o CFGM de Atención sociosanitaria para personas en situación de dependencia o CFGM de Técnico en Curas auxiliares de enfermería o Certificado profesionalidad de atención a personas en domicilio Experiencia profesional necesaria.
Experiencia de atención a personas mayores.
Conocimientos necesarios.
Sobre modelo de Atención Integral Centrada en la persona Otros aspectos valorados.
Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Vehículo propio.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 16/09/2024
Fecha de expiración
  • 15/12/2024
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Reach HR Consulting

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Asistente sanitario - atención domiciliaria para niños discapacitados - alrededores de londres - st... motivación para trabajar con niños con discapacidad - la experiencia en el apoyo a niños con discapacidad es un factor de selección... se le informa que puede cancelar la recepción de toda la información......

FISIOTERAPEUTA PARA RESIDENCIA PERSONAS MAYORES
RESIDENCIA MONTE HERMOSO S.A.

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Se necesita auxiliar de ayuda a domicilio para el cuidado de personas dependientes... enviar curriculum a *****@***** funciones: · prestar apoyo en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria de la persona usuaria... sobre las condiciones se hablará en la entrevista de trabajo......

Asistente de atención médica Senior - Coordinador de turnos
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Estamos buscando un asistente de atención médica senior para coordinar la prestación de atención médica... coordinar la prestación de primeros auxilios e inmovilización de personas mayores en caso de accidente... asistente de atención médica senior - coordinador de turnos - asistencia domiciliaria /......