TRABAJADOR/A SOCIAL PARA RESIDENCIA DE MAYORES
Descripción de la oferta de empleo
Quiénes somos
Conoce Residencias Reifs
Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.
Proceso de selección:
Buscamos incorporar una persona para el departamento de TRABAJO SOCIAL para el centro de nueva apertura REIFS MARACENA II, situado en Maracena (área metropolitana de Granada), con previsión de apertura en el primer trimestre de 2025.
Misión
Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, atención en la acogida de nuevas personas residentes, participación en el Plan de Atención Individualizada, atención a las familias y personas residentes, gestión y trámites con Servicios Sociales, Fiscalía y otras entidades.
Perfil
Te ofrecemos:
Contratación indefinida a jornada completa.
Requisitos:
Es necesario que cuentes con Diplomatura / Grado universitario en Trabajo Social, así como experiencia previa en Residencias para personas mayores.
Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.
¡Te esperamos!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 20000€ - 30000€
- 17/12/2024
- 17/03/2025
Vacante de trabajo para fisioterapeuta en residencia de personas mayores funciones propias del puesto horario de 09:00 h-18:00 horas de lunes a viernes salario segun convenio incoporacion inmediatarequisitos del puestodiplomatura de fisioterapeuta......
Vacante para puesto de camarero en cafeteria de residencia de personas mayores funciones propias del puesto salarios segun convenio horario de 09:30-13:30h y de 16:00-20:00 horas requisitos del puestoexperiencia de cafeteria,bares atencion al cliente......
Enfermero/ enfermera en residencia de mayores 'santa teresa de jesus' de benameji... se desempeñaran actuaciones como: - actuaciones sanitarias asociadas a los programas sanitarios programados... no necesaria experiencia... comunicación con el centro de salud... comunicación con familiares......
Enfermero/ enfermera en residencia de mayores 'santa teresa de jesus' de benameji... se desempeñaran actuaciones como: - actuaciones sanitarias asociadas a los programas sanitarios programados... comunicación con el centro de salud... comunicación con familiares... requisitos del puesto diplomado o graduado......
Imprescindible residencia en madrid... se valorará haber realizado algún curso o máster en mediación social comunitaria, máster en adicciones y/o tener experiencia previa... requisitos del puesto- titulación de formación profesional superior o de grado medio como técnico de integración social u otra......
Volem incorporar a un estudiant de publicitat en últim curs de carrera, per fer pràctiques al departament de social media... pujar vídeos a youtube i redacció dels copys: titulars i textos, així com tags…- escolta i atenció dels comentaris, preguntes, suggeriments o incidències de diverses comunitats......
Asistente de enfermería - residencia de ancianos - centro de atención continua - belfast, reino unido reach hr es una empresa especializada en la contratación de profesionales sanitarios... funciones: higiene básica, comodidad y cuidado de la salud, según su grado de dependencia y las pautas del equipo......
Asistente de enfermería - residencia de ancianos / ap dom - turnos de día / noche reino unido reach hr es una empresa especializada en la contratación de profesionales sanitarios... funciones: higiene básica, comodidad y cuidado de la salud, según su grado de dependencia y las pautas del equipo técnico......
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