TRABAJADOR/A SOCIAL (TURNO DE TARDE) – PROGRAMA EMERGENCIA HUMANITARIA

Objetivo Desde el Hospital San Juan de Dios de León estamos seleccionando un Trabajador/a Social para nuestro Programa de Emergencia Sanitaria situado en Villaobispo de Las Regueras (León).
OBJETIVO DEL PUESTO.
Facilitar el acceso a información, recursos y servicios para la cobertura de necesidades básicas además de socio sanitarios, sobre derechos y deberes, traducción e interpretación, aprendizaje de idioma, ayudas económicas, educacional y empleo, para personas con necesidad emergencia humanitaria.
FUNCIONES DEL PUESTO.
Provee información y orientación sobre el acceso y las actividades del Sistema de Acogida e Integración.
(orientación social básica, proporcionar información sobre los recursos sociales existentes).
Acompaña el proceso de acogida temporal en el centro.
(acogida en el centro y cobertura de necesidades básicas).
Facilita la integración social, laboral y cultural de personas con necesidad de protección internacional.
Facilita y apoya al equipo de trabajo.
Realiza acciones para la derivación de casos, con criterio ético.
Asegura el monitoreo y reporte de sus acciones.
Detección de vulnerabilidades y necesidades especiales.
Preparar salida (contacto con redes de apoyo, información sobre destinos, etc) Derivación al sistema de protección internacional si es el caso.
Realiza informes de vulnerabilidad.
CONDICIONES DEL PUESTO.
Contrato eventual.
Jornada completa.
100% de la jornada Horario.
turno fijo de tarde.
de lunes a viernes de horas a horas.
Salario.
€ bruto anual Perfil.
PERFIL PROFESIONAL Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
Formación complementaria en Educación Social, diagnóstico social sanitario, mediación familiar, orientación y afines.
Se valorarás experiencia mínima de 2 años de trabajo directo con población en situación de exclusión social.
Se valorará experiencia comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención y aplicación de herramientas de intervención social.
Se valora experiencia y/o formación complementaria en derechos humanos, migración y/o refugio.
Se valorarán conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social.
Se valora, dominio del inglés y/o francés.
COMPETENCIAS PROFESIONALES Capacidad de análisis, excelente redacción en español.
Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.
Habilidades para el trabajo interinstitucional y capacidad de diálogo.
Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.
Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático) Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Fecha finalización de la actividad.
Nº de vacantes.
1