TRABAJADOR/A SOCIAL "UNIDAD EXTERNA EMANCIPACIÓN" (SUSTITUCIÓN)

Realizar una primera acogida, detección de necesidades, valoración y diagnóstico desde la perspectiva del trabajo social, en el entorno del servicio, adecuándose a los protocolos establecidos y el trabajo interdiscipli-na • Llevar a cabo un proceso personalizado de acompañamiento con el fin de facilitar el proceso de integración social, independencia y autonomía de las personas jóvenes del servicio • Colaboración con el resto del equipo, las personas menores y jóvenes y otras entidades y administraciones para la elaboración y ejecución de los Itinerarios de Emancipación Individualizados de cada joven • Informar, orientar, asesorar y acompañar a los recursos existentes encaminados a los procesos de emanci-pación y autonomía personal para una vida adulta independiente.
• Atención ante situaciones de urgencia y crisis.
• Favorecer la integración y cubrir las necesidades dirigidas a la adquisición y consolidación de conocimientos y habilidades para la participación en la sociedad.
• Seguimiento del itinerario de integración social (entrevistas, información, indicaciones sobre gestiones y trámites, intervenciones en el ámbito educativo, formativo, propuestas de ayudas económicas…).
• Intervenciones de mediación social, familiar y/o intercultural.
Requisitos • Grado Universitario o Diplomatura en Trabajo Social.
• Experiencia profesional al menos de 1 año en tareas relacionadas con la infancia y juventud y con 20 horas de formación específica sobre infancia, juventud, inserción laboral, social, intervención familiar y social, impartida u homologada por una universidad o por algún organismo público en materia de servicios sociales, infancia, adolescencia y juventud • En caso de no contar con experiencia laboral previa, se deberá acreditar formación específica en materia de infancia, juventud, inserción laboral, social, intervención familiar y social homologada por una universidad o por algún organismo público con una duración mínima de 150 horas en total • Conocimientos de los recursos comunitarios.
• Persona con muy buen manejo de la ética, habilidades sociales y de comunicación, creativa, tolerante, dinámica, innovadora, perseverante y empática.
Sensibilidad social.
Tolerancia a situaciones de estrés, flexibilidad y adaptación a cambios.
Capacidad de planificación y gestión, de trabajo en equipo y trabajo por objetivos.
Responsabilidad, autonomía, asertividad.
• Carnet de conducir B1 • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
A VALORAR • Formación y/o experiencia en la aplicación de la perspectiva de género en la intervención.
• Experiencia en el ámbito de la protección a niños, niñas y adolescentes.
• Formación en Igualdad de Oportunidades, RSC, Gestión de la Diversidad.
• Experiencia en intervención con colectivos de personas en situación de vulnerabilidad.
• Conocimiento básico de los manuales de protección del Sistema de protección a la infancia.
• Conocimiento de los recursos de la provincia.
• Conocimientos del sector no lucrativo y del tercer sector.
• Idiomas (inglés, francés, valenciano u otros).
• Experiencia trabajando con personas voluntarias.
• Experiencia o conocimientos de las diferentes áreas de Cruz Roja.
• Horas de voluntariado en Cruz Roja.
• Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el plan de Empleo de Cruz Roja (ser víctima de violencia de género, tener reconocida una discapacidad de al menos el 33%, ser persona extutelada).
Se ofrece • Contratación.
Sustitución • Ubicación.
Valencia • Jornada y horario.
Completa (lunes , martes , miércoles , jueves - y viernes se alterna horario de y ) • Salario.
Grupo € brutos anuales (con complemento de puesto) (según Convenio colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud de la CV).
• Beneficios sociales.