TRABAJADORA/OR SOCIAL INTERVENCION SOCIAL

Buscamos incorporar en varios centros de trabajo de la Provincia de Alicante, profesionales para realizar las funciones de trabajador-ra social, en el área de Intervención Social.
Se trata de la creación de una bolsa para cubrir puestos con la característica de interinidad, por lo que es requisito imprescindible una incorporación inmediata., o lo antes posible.
• Planificación y gestión de actividades de los proyectos adscritos al proyecto.
• Realizar la atención virtual y presencial de las personas usuarias • Seguimiento y/o elaboración de los planes de intervención personalizados.
• Derivaciones a Servicios Sociales, así como a otros recursos.
• Diseñar, planificar y ejecutar los planes específicos de intervención, así como las actividades a desarrollar.
• Gestión de ayudas económicas y/o de bien a personal usuarias.
• Realizar acompañamientos y orientaciones de forma coordinada con el resto del equipo.
• Entrega de bienes, prestaciones materiales y/o económicas a personas usuarias, participantes, etc.
• Realización de evaluaciones y seguimientos, dependiendo de la asociada al Ámbito Territorial.
• Gestión y justificación del gasto económico de los proyectos.
• Elaboración de informes y memorias, así como el seguimiento presupuestario.
• Mecanización de datos en las aplicaciones establecidos para ello.
• Llevar a cabo una comunicación eficaz con instituciones públicas o privadas, internas o externas.
• Facilitar, potenciar y gestionar las personas voluntarias en la actividad.
• Participar en otras actividades institucionales que organice y lleve a cabo Cruz Roja Española.
• Velar por la buena imagen de la Institución.
Requisitos • Formación exigida.
Titulación Universitaria; Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social.
• Colegiación en vigor.
• Nivel de Ofimático Medio.
• Permiso de conducir.
• Experiencia en atención a colectivos vulnerables.
• Competencias.
• Compromiso con Cruz Roja -Orientación al logro y perseverancia -Capacidad de planificación y organización -Cooperación/Colaboración -Habilidades de comunicación -Iniciativa-Autogestión -Orientación a la vulnerabilidad -Gestión emocional y Autocontrol Valoraremos… • En igualdad de condiciones se valorará ser personal laboral o voluntariado activo/a de Cruz Roja, pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
• Conocimientos específicos relacionados con el puesto.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Idiomas (inglés, valenciano u otros) Se ofrece • Contrato.
INTERINIDAD • Jornada laboral.
COMPLETA • Centro de trabajo.
Provincia Alicante (varios centros) • Grupo profesional 2 del Convenio Colectivo de Cruz Roja Española (Asamblea Provincia de Alicante) • Beneficios sociales • Contrato.
INTERINIDAD • Jornada laboral.
COMPLETA • Centro de trabajo.
Provincia Alicante (varios centros) • Grupo profesional 2 del Convenio Colectivo de Cruz Roja Española (Asamblea Provincia de Alicante) • Beneficios sociales • Contrato.
INTERINIDAD • Jornada laboral.
COMPLETA • Centro de trabajo.
Provincia Alicante (varios centros) • Grupo profesional 2 del Convenio Colectivo de Cruz Roja Española (Asamblea Provincia de Alicante) • Beneficios sociales • Contrato.
INTERINIDAD • Jornada laboral.
COMPLETA • Centro de trabajo.
Provincia Alicante (varios centros) • Grupo profesional 2 del Convenio Colectivo de Cruz Roja Española (Asamblea Provincia de Alicante) • Beneficios sociales ¿Te interesa? • Fecha máxima de inscripción.
• Procedimiento.
entra en el portal de trabajo de Cruz Roja desde www2.
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CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.