TRANSPORT NETWORK EXPERT

Csatlakozz a Vodafone Magyarország Csapatához! Transport Network Expert  Pozícióba keresünk új Kollégát!      A Vodafone-nál egy jobb jövőn, és ezzel egy még összekapcsoltabb, befogadóbb és fenntarthatóbb világon dolgozunk.
Egy dinamikusan fejlődő globális közösségként az emberi kíváncsiság és a technológia együttes ereje hajt minket előre, hogy ezeket a céljainkat elérjük.
Folyamatosan kihívásokat állítunk magunk elé és újítunk annak érdekében, hogy az embereket, a vállalkozásokat és a közösségeket szerte a világon összekapcsoljuk.
Minden esetben ügyfeleink igényét és elégedettségét tartjuk szem előtt, ennek érdekében folyamatosan képezzük magunkat, kísérletezünk és lépéseket teszünk előre.
Nálunk valóban önmagad lehetsz, szabadon megoszthatod gondolataid, új lehetőségeket fedezhetsz fel és gazdagodhatsz általuk.
A munkakör célja A Vodafone Magyarország Transport hálózatának tervezési, implementálási feladatainak összehangolása, megszervezése és végrehajtása.
Új igényeknek megfelelő hálózati koncepció elkészítése, tesztelése és implementálása.
A hálózat folyamatos optimalizálása és működtetése.
Amiben számítunk Rád  •HLD és LLD elkésztése és a hálózat optimalizálása •A Transport hálózati elemek kapacitás- és életciklus-menedzsmentje.
•A módosítások tervezése, tesztelése és megvalósítása a hálózatban     a.Új hálózati funkciók, új alkalmazások és szolgáltatások aktiválása     b.
konfigurációk módosítása az érintett csapatokkal és igénylőkkel együttműködve     c.
ibák, szolgáltatás kiesések proaktív megelőzése     d.
elyi partnerek, alvállalkozók munkájának irányítása és ellenőrzése •Folyamatos üzletmenet biztosítása és részvétel a katasztrófa-helyreállítás tervezésében és tesztelésében •A hálózati eszközök konfigurációk dokumentálása, nyilvántartás adminisztrációja, biztonsági mentések ellenőrzése.
•Hatékonyság fejlesztése a folyamatok fejlesztésével és automatizálásával •Rendes munkaidőn túl készenlét lehetséges, folyamatos 7*24 órás támogatással.
a.
z hálózati meghibásodások megoldása, Hálózatüzemeltetési Központ támogatása     b.
hibák kiváltó okainak feltárása és megszüntetése A munkakör betöltésének szakmai feltételei  •Villamosmérnöki vagy információtechnológiai vagy távközlési egyetemi/főiskolai végzettség •Minimum 4 év Transport hálózat fejlesztési és/vagy üzemeltetési tapasztalat  Huawei OSN, Transmode/Infinera DWDM eszközök ismerete előnyt jelent.
•Átfogó ismeretek az átviteltechnikai hálózatokban és architektúrákban •Angol és magyar nyelvtudás Amit kínálunk   •Cafeteria csomag és éves bónusz   •Laptop és mobiltelefon (korlátlan hang- és adattarifa csomaggal)  •Hibrid munkavégzés (otthoni / irodai munkavégzés)  •Medicover egészségbiztosítás  •Wellbeing program a sport, táplálkozás, pihenés és segítségnyújtás jegyében (lelki támogatás)   •4 fizetett nap szabadság/év jótékonysági célú projektekhez   •Egyéb kedvezmények (pl.
sportolási lehetőségek, szemüvegtámogatás)   •Szülői politika.
16 hét teljes mértékben fizetett szabadságot biztosítunk, és a munkába való visszatérés után az újdonsült szülők 6 hónapig részmunkaidőben dolgozhatnak, miközben teljes munkaidős fizetésüket kapják.
•Tanulási lehetőségek (belső képzések és LinkedIn Learning)  •Új zöld, digitális székház, amely szinte nulla károsanyag-kibocsátással rendelkezik az épület megújuló energiával való ellátására telepített napelemeknek köszönhetően (11.
kerület).
Ismerj meg minket  Amennyiben szeretnél többet megtudni rólunk kérünk  •látogass el a weboldalunkra.
https://careers.
odafone.
om/  •kövesd a karrier oldalunkat Facebook-on.
www.
acebook.
om/VodafoneKarrier    Vállalatunk elkötelezett abban, hogy bevonzza, továbbfejlessze és megtartsa a legnagyszerűbb tehetségeket azáltal, hogy egy motiváló és befogadó munkahelyet kínál számukra, ahol a tehetséget valóban elismerik és jutalmazzák.
Elkötelezettek vagyunk abban, hogy mindenki számára befogadást nyújtsunk, hiszen a sokszínűség fontos szerepet játszik vállalatunk sikerében.
Csatlakozz hozzánk és alakítsuk tovább közösen a jövőt!        #vodafonehu    Together we can  Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded.
We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business.
We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.