TÈCNIC/A D'INTERMEDIACIÓ LABORAL MAIS TERRASSA/SABADELL
Descripción de la oferta de empleo
L'intermediador/a laboral serà responsable de dissenyar i executar el pla de prospecció i intermediació laboral per al territori assignat. Això inclou establir contacte amb empreses, assolir els objectius d'inserció establerts pel programa MAIS i enfortir la presència d'Acció contra la Fam al territori. L'intermediador/a laboral també col·laborarà en la coordinació interna i externa de l'Oficina d'Acció contra la Fam i el Departament d'Acció Social. Experiència 3 anys. IMPRESCINDIBLE formació universitària en psicologia, pedagogia o psicopedagogia finalitzada (no podrem rebre candidatures que no compleixen aquest requisit que exigeix el donant). Competències / coneixements: Treball en equip
Motivació
Organització i planificació
Orientació als resultats
Adaptabilitat i flexibilitat
Comunicació eficaç i síntesi
Negociació
Visió estratègica català (parlat superior, escrit superior), espanyol (parlat superior, escrit superior)
Detalles de la oferta
- Fundación Acción Contra el Hambre
- Sin especificar
- 2000€ - 2000€
- 22/08/2024
- 20/11/2024
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... las funciones serán:- altas y bajas de empleado/as en sistema red, contrat@ y aplicativo de nómina... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... presentación y resolución de incidencias de seguros sociales......
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... incorporacion inmediata... requisitos del puesto requisito indispensable: experiencia en la confeccion de nominas, contratos de trabajo, altas y bajas de autonomos y trbajadores, prestaciones......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
Requisitos del puesto - certificado de diversidad funcional y/o incapacidad laboral... mantener el orden en la zona de almacenaje... el resultado de un esfuerzo de décadas... ¿te subes a la carretilla de ilunion? si eres especialista en la conducción de carretillas y tienes discapacidad, este es tu espacio......
Posibilidad de ampliar horas en el horario de 13:00 en adelante... wellnessjob – cet10: precisa técnica/o de dirigidas horario: de lunes a jueves, dos clases los lunes, martes y jueves de 7:00 a 9:30 y los miércoles de 8:00 a 9:307h/semanales de clases + 2h30’ de cierre de vestuariocasi 10h/semanales......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... ¿tienes destreza, agilidad y manejo de herramientas? (tu experiencia como peluquer@, carnicer@, cajer@... transporte de empresa desde diversos puntos de valladolid a la factoría... acceso a una serie de beneficios sociales......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... nos encanta/nos encaja!)requisitos del puesto- se valora tener habilidad manual- disponibilidad para trabajar en valladolid- favorable estar en situación de desempleootros datos del puestoreconocida empresa del sector automoción......
