TÈCNIC/A D'ORIENTACIÓ LABORAL MAIS TARRAGONA

• Desenvolupar el projecte MAIS destinat a persones perceptores de Renda Garantida i/o en situació o risc d'exclusió social, segons la formulació prevista per assolir els objectius/ indicadors establerts per l'organització i el donant.

• Captació de participants

• Treballar amb persones perceptores de la renda garantida de ciutadania i/o en situació o risc de vulnerabilitat, proporcionant orientació laboral i suport personalitzat, acompanyant les persones en el seu procés i recolzant-los a l'abast dels seus objectius laborals per millorar les seves habilitats de recerca de feina.

• Dissenyar itineraris d'inserció sociolaboral adaptats a les necessitats individuals de les persones articulant accions de millora competencial individual i grupal, atenció psicosocial i entrenament en l'ús d'eines de recerca de feina.

• Realitzar un seguiment regular del progrés dels participants, avaluant-ne l'exercici i proporcionant retroalimentació i suport adequats per superar obstacles i desafiaments.

• Mantenir-te actualitzat/ada sobre el mercat laboral i les tendències d'ocupació a diferents sectors, proporcionant informació rellevant i actualitzada a les persones participants.

• Conèixer els recursos socials de la zona, confeccionant un mapa de recursos i establint relacions per a derivacions i col·laboracions que donin suport a la inserció laboral de les persones.

• Realitzar els sistemes de gestió, reporti i justificació necessaris per al desenvolupament del projecte. Responsabilitzar-se de la gestió del projecte segons les indicacions del donant i de l'entitat, incloent-hi les justificacions i reports requerits, així com l'ús adequat de les aplicacions de gestió i seguiment. Gestió documental de fonts de verificació.

• Col·laborar amb altres membres de l'equip d'Acció contra la Fam per oferir una experiència integral d'ocupació i formació als participants.

• Participar en les reunions i en els processos de coordinació interns i externs de la Delegació de Catalunya i del departament d'Acció social de la Seu central d’Acció contra la Fam.

• Participar activament en la planificació i execució de tallers i esdeveniments de formació i ocupació.

- Imprescindible formació universitària en psicologia, pedagogia o psicopedagogia finalitzada (no podrem rebre candidatures que no compleixen aquest requisit que exigeix el donant)

- Experiència mínima de 3 anys treballant en projectes d'inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat a través d'itineraris personalitzats d'inserció laboral.

- Nivell alt de català i castellà.
Experiència 3 anys. - Experiència de treball en el Tercer Sector Social i/o administració pública.
- Experiència en gestió d’equips i dinàmiques grupals.
- Experiència articulant respostes per millorar el benestar de les persones mitjançant una intervenció psicosocial.
- Valorable experiència prèvia en temes relacionats amb la promoció de la igualtat de gènere o compromís personal amb la igualtat de gènere.. Competències / coneixements: • Orientació a resultats
• Motivació
• Treball en equip
• Organització i planificació
• Adaptabilitat i flexibilitat
• Resolució de conflictes
• Resistència a la tensió

// Compromisos d'igualtat de gènere i zero tolerància a l'abús ///
A la fundació acció contra la fam tenim un compromís ferm amb la igualtat de gènere i la promoció d'entorns laborals segurs i lliures d'abús. Valorem i respectem la diversitat i la inclusió en totes les formes, i estem compromesos a garantir la igualtat d'oportunitats per a tots els empleats i participants als nostres programes. com a orientador/a laboral, s'espera que promoguis activament la igualtat de gènere i que treballis en col·laboració amb l'equip per identificar i abordar qualsevol forma de discriminació o abús. A més, has d'estar disposat/da a rebre formació i capacitació contínua sobre temes relacionats amb la igualtat de gènere, la prevenció de l'assetjament i la promoció d'entorns laborals inclusius i segurs. valorem les candidatures que demostrin un fort compromís amb aquests principis i que estiguin disposades a contribuir activament a la creació d'un entorn de treball respectuós, equitatiu i lliure d'abús. català (parlat superior, escrit superior), espanyol (parlat superior, escrit superior)