TÈCNIC/A PROGRAMA DE PROJECTES INNOVADORS I EXPERIMENTALS

Funcions a realitzar

Funcions del/a tècnic/a de suport a l’ocupació
- Identificar les necessitats de les empreses ja existents i també de les noves oportunitats d’activitat del territori per facilitar la incorporació de dones i joves.
- Detectar els potencials beneficiaris i diagnosticar les seves necessitats formatives i ocupacionals concretes.
- Dissenyar e implementar dos itineraris d’atenció per a la millora de la capacitació professional dels joves i les dones.
- Selecció de les persones participants, elaboració dels materials formatius, i implementació de les actuacions previstes en els dos itineraris segons els requisits previstos.
- Cooperar amb les empreses i amb altres organismes i serveis amb l’objectiu d’afavorir l’accés de les persones al treball.
- Contactar amb entitats i empreses del territori per tal d’aconseguir els suports necessaris per a la posada en marxa i execució de les accions i programes.
- Identificar els punts claus d’encaix entre empresa i persones per tal de definir com podem millorar aquesta interacció: Gestió d’ofertes, procés de selecció, accions d’acompanyament, informació sobre la contractació.
- Dissenyar i posar en marxa una campanya de sensibilització adreçada a les empreses per facilitar la diversitat dins de les plantilles i afavorir la contractació dels col·lectius diana d’aquest projecte.
- Elaboració de materials de comunicació i difusió de la campanya per a la distribució en canals propis i externs en col·laboració amb els altres agents implicats en el Projecte.
- Posar en marxa activitats de contacte directe amb empreses: speed dating o jornada d’entrevistes ràpides amb empreses i participació de les empreses en els tallers formatius de l’itinerari.
- Creació de la comissió de cocreació i validació de la implementació del projecte (CCV) en la que participaran, emprenedors/es, empreses i entitats públiques i privades per compartir coneixements i experiències al llarg de tot el projecte. Així com el suport en l’organització de les reunions de la comissió.
- Preparació i implementació de la realització d’una sessió de transferència amb l’equip tècnic.

Funcions del/la tècnic/a de suport al teixit productiu
- Promoure la dinamització empresarial del territori en cooperació amb els agents públics i privats implicats afavorint la diversitat en el teixit productiu.
- Elaborar eines per a la detecció de les dificultats i mancances que troben les dones i els joves en el procés d’emprendre.
- Posada en marxa de tallers participatius on intervenen actors locals (administració pública, empreses, emprenedors/es existents) per recollir els detalls de les seves experiències i la seva visió de la problemàtica en el
Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya en el marc del Programa
de projectes innovadors i experimentals, amb fons rebuts del Servicio Público de Empleo Estatal.
territori.
- Creació d'una comissió formada per emprenedors/es, empreses del sector tradicional i persones expertes per dissenyar dos itineraris de suport a l’emprenedoria de dones i joves, i el seguiment i validació de les actuacions del projecte. Així com el suport en l’organització de les reunions de la comissió.
- Dissenyar i implementar els continguts dels tallers dels itineraris mitjançant formació pràctica amb tallers grupals i jornades informatives en digitalització per a la millora en la gestió empresarial i la reducció de la bretxa digital.
- Preparar i executar sessions informatives i grupals en temes financers, legals, de màrqueting, gestió de processos, etc.
- Realitzar assessoraments individualitzats mitjançant tutories de seguiment per ajudar a implementar les millores digitals i de gestió en les empreses participants en el projecte.
- Creació d'una xarxa col.laborativa entre emprenedors/es, empreses i entitats públiques i privades per compartir coneixements i recursos presents al llarg de tot el projecte.
- Elaboració de materials de comunicació i difusió de les activitats previstes en el programa, així com els casos d'èxit o succés cases i bones pràctiques, amb l'objectiu de promoure la transferència del model innovador.
- Preparació i implementació de la realització d’una sessió de transferència amb l’equip tècnic.

Altres funcions comuns en els dos perfils
- Donar suport en la difusió de les accions derivades del programa i també en les actuacions adreçades a les empreses, agents i ciutadania per part de la resta de programes d’EMFO.
- Participar en el procés d’identificació d’indicadors i definició de metodologies per fer el seguiment i l’avaluació continua de les accions concretes determinades.
- Realitzar la gestió administrativa a través de l’aplicatiu de gestió propi d’EMFO i dels sistemes de gestió del propi programa.
- Redactar i fer el seguiment i avaluació dels resultats del projecte i memòria incorporant si s'escau, mecanismes de millora. Experiència 1 anys. Experiència en lloc de treball afí o similar
Formació complementària enl'àmbit de l'orientació laboral. Competències / coneixements: Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Situació en el context laboral (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Capacitat d'observació i d'anàlisi (Nivell: MITJÀ) : Relació interpersonal (Nivell: MITJÀ) :Habilitats relacionals en diferents contextos (Nivell: MITJÀ) : Negociació i coordinació (Nivell: MITJÀ): Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Comunicació (Nivell: MITJÀ) : Adaptabilitat (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) : Iniciativa (Nivell: MITJÀ) : Responsabilitat professional (Nivell: MITJÀ) Permisos de conduir: b. català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)