TÉCNIC@ UNIDAD DE APOYO DE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, INSERCCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s.En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO TRANSPORTES OCON, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de Técnic@ de Unidad de Apoyo.GRUPO TRANSPORTES OCON tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.El proyecto en expansión de GRUPO TRANSPORTES OCON, cuenta con un capital humano de 1.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Zaragoza, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia.Si tienes inquietud por desarrollar tus conocimientos en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad: ¡este es tu puesto!Buscamos una persona organizada, metódica con capacidad de adaptación, con un alto compromiso con la empresa y las personas que formamos la organización, resolutiva, proactiva que sepa anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO.Te integrarás en un equipo compuesto por jef@s de servicio, una coordinadora y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograrás acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo.¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?:El puesto tiene dos áreas de desarrollo de tareas:ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE:• Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal deempleo.• Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral que operen en la CCAA de Aragón.• Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.• Mantenimiento de base de datos de candidatos.• Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo.• Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto las técnicas cómo psicosociales, necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para la aprobación final por parte del jef@ de servicio.• Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE.• Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas.• Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadores.ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE:• Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollarsu actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral.• Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual.• Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios.• Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo.• Gestión de documentación relativa a los planes de formación.• Atender a demandas administrativas que sean necesarias.¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?• Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Relaciones Laborales, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social.• Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios, provincia.• Permiso circulación, Carnet B1.• Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.).• Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares.• Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo.• Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.• Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos.• Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes.• Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión.• Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.• Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.• Compromiso con la empresa y con los compañer@s.• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 8:00 a 17.30, con una hora de descanso. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30.¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?:Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales.¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:Lo antes que puedas.¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?:En nuestras instalaciones de Zaragoza, ciudad del transporte.