TÉCNICA/O LICITACIONES JARDINERÍA Y FORESTALES - MADRID

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a Técnico/a de estudios/ofertas en Madrid, cuya misión será elaborar las ofertas o licitaciones de mantenimiento zonas verdes y servicios forestales a las que se ha decidido concurrir, elaborando la memoria técnica y económica, y coordinándote con diferentes áreas para recopilar la información necesaria, con la finalidad de presentar el estudio en tiempo y forma.FuncionesRealizar la lectura y análisis de Pliegos de condiciones.Realizar visitas técnicas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita.Realizar un análisis de costes y solicitud de presupuestos a distintos proveedores, con el fin de elaborar un estudio de costes asociados al servicio, así como el Business Plan y un análisis del modelo financiero resultante.Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones.Supervisar la adecuación en tiempo y forma los documentos de las Documentaciones Administrativas.Elaborar presentaciones comerciales y técnico-económicas.Realizar defensa de presentaciones ante clientes.Coordinarse con el resto de las direcciones de la compañía para tener toda la información necesaria relativa a la oferta en el tiempo y forma establecido.Requisitos Formación: Licenciado/a en rama Agronómica/Forestal (Ingeniería Agrónoma/Montes/Técnico/a Forestal/Técnico/a Agrícola)Experiencia: Mínimo 4 años realizando estudios técnicos y económicos de mantenimiento zonas verdes y servicios forestales.Idiomas: Inglés nivel B2.Habilidades: análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, organización y planificación, trabajo en equipo, innovación y responsabilidad.¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido.Remuneración competitiva 💰Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️Fruta en la oficina.🍎Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐Acceso al programa Cuidate+ 💗Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.