TÉCNICA/TÉCNICO SALUD Y SEGURIDAD LABORAL - MURCIA

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad.Con un equipo multidisciplinar formado por más de 48.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento.¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!¿En qué consiste el puesto?Buscamos una/un Técnica/Técnico, cuya misión será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices de los responsables de PRL, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Las funciones a desarrollar son:1. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo de su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento.2. 2. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, coordinación de actividades empresariales, etc.)3. 3. Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL de la compañía en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con el fin de garantizar la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001.4. 4. Realizar las investigaciones de accidentes graves o de relevancia y enfermedades profesionales dentro de su ámbito de responsabilidad, transmitiendo esta información a través de la cadena de mando para que la compañía tome las medidas oportunas.5. 5. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía.6. 6. Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. 7. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de PRL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad.7. 8. Revisar la documentación requerida por el Sistema de Gestión de PRL remitida a través del portal de calidad, medio ambiente y prevención colgados por los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos establecidos por la normativa y por el Sistema de Gestión de PRL. ¿Qué buscamos?Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades.Idiomas: Nivel medio alto de inglésExperiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y/ o en Consultoría (SPA).Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación e influencia, visión de negocio, colaboración, orientación al cliente y orientación a resultados.Otros: Disponer de carnet de conducir y disponibilidad para viajar por las provincias de Murcia y Alicante ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:- Flexibilidad horaria de entrada y salida- Jornada continua en verano y festividadesPaquete retributivo competitivo: - Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager.- Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución.- Tarjeta Restaurante.- Vehículo de empresa más tarjeta SolredDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta…¡Tu futuro está en Serveo!