TÉCNICO CALIDAD Y CERTIFICACIONES/ACREDITACIONES - CC

Grado   Master   Titulación Académica Biología (Titulación Universitaria) Bioquímica (Titulación Universitaria) Química (Titulación Universitaria) Biotecnología (Titulación Universitaria) Áreas tecnológicas B- Ciencias de la Salud Idiomas Idioma.
Inglés Nivel Lectura.
Alto Nivel Escrito.
Alto Nivel Conversación.
Alto Conocimientos de Informática   Microsoft Office Base de datos Experiencia IdiPAZ selecciona un Técnico de Calidad y Certificaciones/Acreditaciones con Licenciatura o Grado en Ingeniería biomédica + Máster en ciencias de la salud (Medicina, Biología, Química, Genética, Física, Biotecnología) para incorporarse a un proyecto dirigido por el Dr.
Javier Cobas.
La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones.
-Apoyo para la obtención de la acreditación Comprehensive Cancer Center.
-Supervisar y realizar las auditorías internas necesarias para evaluar el cumplimiento de estándares y facilitar la preparación de la acreditación.
-Coordinar la recopilación y análisis de los datos.
-Colaborar con la preparación, normalización y revisión de documentos.
-Apoyo en otras áreas relacionadas con la gestión de la calidad en el hospital (mejora de procesos, normalización de documentos, seguimiento y evaluación de indicadores, apoyo a otros sistemas de gestión de calidad).
Requisitos.
-Titulación.
Licenciatura o Grado en ingeniería Biomédica o similar y Máster en ciencias de la salud.
- Experiencia mínima de 3 años en implantación de sistemas de gestión o estándares de calidad.
-Nivel de inglés mínimo C1 Se valorará positivamente el disponer de certificado acreditativo de un grado mínimo de discapacidad igual o superior al 33% Otros BENEFICIOS Las condiciones laborales ofrecidas son.
ü  Contrato laboral indefinido de actividades científico técnicas.
ü  Categoría profesional de Titulado Superior del Grupo II del Área 2, según el convenio colectivo.
ü  Jornada completa de 37,5 horas semanales.
ü  Salario bruto anual.
€  ü  Asuntos particulares.
6 días hábiles anuales.
ü  Vacaciones.
22 días hábiles anuales.
ü  24 y 31 de diciembre son días no hábiles.
Incorporación y lugar de trabajo ü  Fecha de inicio del contrato.
noviembre/diciembre ü  Lugar de trabajo.
Fundación/IdiPAZ   PROCESO DE SELECCIÓN Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.
El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta.
Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria.
Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.
Documentos de interés para el candidato/a.
Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ:.
https://www.
dipaz.
s/PaginaDinamica.
spx?IdPag=9&Lang=ES ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta) ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución.
ü  Política OTM-R ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ ü  Manual de Protección de datos Recursos   En IdiPAZ ponemos a disposición del solicitante del puesto de trabajo ofertado, un canal en el que aportar su reclamación o sugerencia relativas a las ofertas laborales publicadas a través de este; formulario.