TÉCNICO COMERCIAL DE RECURSOS HUMANOS Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Somos consultores estratégicos y de recursos humanos y desde hace más de 20 años líderes en el sector de la consultoría de recursos humanos, selección y outsourcing en RR.
H.
Además de estos servicios, contamos con una plataforma de empleo propia, diseñada y patentada por nosotros con un premio a la innovación, queremos un profesional que realice labores comerciales en nuestras oficinas de Villena, para todos nuestros clientes y clientes nuevos a nivel nacional.
El objetivo es ofrecer todos nuestros servicios anteriormente mencionados, ofrecer nuestra plataforma de empleo y también que el profesional,realice los procesos que se deriven de nuestros servicios de selección y recursos humanos.
Para ello estamos en búsqueda de un Técnico Comercial de Recursos Humanos y Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo.
Responsabilidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para promocionar nuestros servicios de recursos humanos y selección de personal y plataforma de empleo, asegurando el crecimiento y la expansión del negocio.
- Gestionar el proceso completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos, incluyendo la preparación y presentación de propuestas a potenciales clientes.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos en el desarrollo de servicios de selección que cumplan con las necesidades específicas de los clientes.
- Llevar a cabo procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta la entrevista y evaluación de candidatos, garantizando la calidad y ajuste con las expectativas de nuestros clientes.
- Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, actuando como punto de contacto principal y asegurando su satisfacción y lealtad.
- Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades de negocio y competencia en el ámbito de recursos humanos y selección de personal.
Requisitos Requisitos.
- Experiencia en Recursos Humanos, formación profesional o título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
- Actitudes comerciales y / o experiencia probada en roles comerciales dentro del sector de recursos humanos, con un fuerte enfoque en selección de personal.
- Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.
- Competencias sólidas en análisis de mercado y orientación al cliente.
- Experiencia en el uso de sistemas de CRM y plataformas de selección de personal Si la persona no tiene experiencia, al menos haber terminado una formación o licenciatura en el ámbito de los recursos humanos y tener dotes comerciales.
Ventajas - La oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con un equipo apasionado y comprometido.
- En un principio la persona estará contratada en una jornada de 5 horas al dia, según el proyecto vaya creciendo podrá llegar a completar su jornada completa y se podrá incrementar con el tiempo un variable por ventas - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Cultura empresarial dinámica, inclusiva y colaborativa.
Buscamos una persona proactiva, con don de gentes, dotes comerciales y que además su vocación y pasión sean los recursos humanos, la selección de personal.