TÉCNICO DE DISTRIBUCIÓN CADENA

Creativity is the starting point!
Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos.
Somos 2.000 personas de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón.
Puedes vernos en las diferentes marcas del grupo INDITEX:
Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties.
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Técnico de distribución cadena
Misión del puesto
Gestionar la distribución de producto para una línea o conjunto de tiendas de su cadena, analizando las ratios y variables de gestión con el fin de ubicar la mercancía en los puntos de venta óptimo y conseguir los objetivos establecidos.
Criterios de Seniority
• Autonomia t2/neg
• Innovación t2/neg
• Excelencia /calidad t2/neg
• Dificultad tecnica de los problemas que resueve t2/neg
• Complejidad de la toma de decisiones t2/neg
• Anticipación / estrategia t2/neg
• Aportación en los objetivos y directrices de trabajo t2/neg
• Influencia t2/neg
Funciones del Puesto
• Analizar el stock y ventas de los diferentes mercados para optimizar la planificación de la distribución.
• Decidir la oferta de producto para cada tienda en función de los indicadores de venta, stock y rotación de producto, teniendo en cuenta el stock disponible en el centro logístico.
• Generar los envíos de modelos nuevos según la planificación semanal, asegurándose de que las entradas de proveedores garanticen la implantación adecuada para cada tienda.
• Distribuir a las tiendas la mercancía disponible en el centro logístico en función de los picos de venta de cada país, teniendo en cuenta las variables clave.
• Gestionar los repartos de las nuevas inauguraciones de tienda con el fin de que en la apertura dispongan del stock necesario.
• Gestionar el envío de los uniformes del personal de tienda y los encargos especiales de los clientes.
• Planificar , analizar y ejecutar los movimientos de mercancía entre las tiendas para garantizar la liquidación de modelos.
• Coordinar la transmisión de la información y toma de decisiones sobre el stock y la distribución entre el área de compras, comercial, tienda y los centros logísticos.
• Establecer los objetivos de devoluciones así como planificarlas y gestionarla para optimizar las ventas de cada tienda.
FUNCIONES DE LA ESPECIALIZACIÓN ANALISTA DE DISTRIBUCIÓN:
• Segmentación de tiendas y artículos, categorización del sistema de distribución.
• Adaptación de los procedimientos de distribución dentro de su cadena.
• Seguimiento y planteamiento de acciones para optimizar la gestión de stocks, anticipar las decisiones y configurarlas e integrarlas en el sistema de distribución.
• Configuración de la estimación de la demanda: objetivos de rotación, coberturas, factores correctores, limites tallas extremas, tendencia, máximos y mínimos, almacenes.
• Configuración Previsiones (Tendencia), Gestión previsiones y escenarios de envíos y stocks.
• Configuración de la oferta: reglas de bloqueo, stock almacén, criterios de ordenación, categorización de artículos.
• Configuración de la reposición: formulas y aplicación.
• Configuración de la implantación (MGT y Distribución dinámica):Lógica de surtidos AS/400, Multi-centro de distribución y multiplataforma, segmentación de tiendas y artículos, Tablas de reparto, Cobertura, factores correctores, almacenes, etc.
• Configuración de los movimientos: tipo de algoritmo, tipos de movimiento, ámbito.
Formación Académica:
• Grado en Empresariales , ADE, Estadística o Informática
• Valorable Máster en Logística integral o Comercio Internacional o en Organización Industrial.
• Valorable Formación específica en Gestión de stocks.
Conocimientos específicos:
• Conocimientos de Gestión del producto en tienda
• Gestión de centros logísticos
Experiencia:
JUNIOR: Al menos 1 año de experiencia en puestos relacionados con la gestión de stocks, almacenes, logística o previsiones de demanda y ventas en compañías preferiblemente del sector distribución y/o logística.
AVANZADO: Al menos 3 años de experiencia en puestos relacionados con la gestión de stocks, almacenes, logística o procedimientos de tienda en compañías preferiblemente del sector distribución y/o logística, trabajando con sistemas de trabajo y volúmenes similares,
SENIOR: Al menos 4-5 años de experiencia en puestos relacionados con la gestión de stocks, almacenes,o logística o procedimientos de tienda en compañías del sector distribución y/o logística, trabajando con sistemas de trabajo y volúmenes similares.
Idiomas:
Valorable Inglés hablado y escrito NIVEL B1.
Conocimientos Informáticos:
Ms Office Nivel Avanzado (Access Nivel Medio Valorable)
Competencias:
• Capacidad de Gestion y Toma de Decisiones
• Capacidad de Análisis 2
• Organización y Planificación
• Orientación a Resultados 3