TÉCNICO DE INCIDENCIA POLÍTICA PARA LA DESINSTITUCIONALIZACIÓN

Objetivo Objetivo Dependiente de la Responsable de Desinstitucionalización deberá cumplir eficazmente la misión de la Plataforma de Infancia, trabajando conjuntamente con el resto de personal técnico de la Plataforma de Infancia así como de sus entidades miembro.
Concretamente, deberá brindar apoyo técnico especializado para la correcta implementación de la estrategia de incidencia política de la Plataforma de Infancia, contribuyendo al desarrollo de políticas públicas que favorezcan la desinstitucionalización de la infancia a nivel estatal.
El técnico será responsable de coordinar y ejecutar actividades relacionadas con incidencia política, análisis de políticas públicas, y la promoción de derechos de la infancia en el ámbito nacional, europeo e internacional.
Funciones  Apoyar técnicamente la correcta ejecución de la estrategia de incidencia política de la Plataforma de Infancia en relación a la desinstitucionalización, asegurando su alineación con los objetivos del proyecto.
Coordinar y ejecutar eventos relacionados con incidencia política, incluyendo reuniones, jornadas y actos públicos.
Colaborar en la coordinación de grupos de trabajo sobre incidencia política o actividades relacionadas con el área.
Realizar el seguimiento de iniciativas legislativas, investigaciones, análisis e informes relacionados con políticas de infancia determinadas por la entidad.
Analizar políticas públicas a nivel estatal e internacional relacionadas con los derechos de la infancia, con especial atención a los procesos de desinstitucionalización.
Implementar acciones, proyectos y estrategias de incidencia política en el ámbito nacional, europeo e internacional.
Elaborar posicionamientos, informes de seguimiento y propuestas de acción con enfoque de derechos, en el marco de la acción del proyecto y de la misión de la Plataforma de Infancia.
Diseñar, desarrollar y dar seguimiento a las actividades asignadas dentro del proyecto.
Representar a la Plataforma de Infancia en espacios estratégicos nacionales e internacionales, según se determine oportuno.
Gestionar la parte del presupuesto que le sea asignada, respetando los protocolos de gestión contable vigentes.
Colaborar en tareas relacionadas a su categoría profesional que le sean encomendadas por su responsable.
Trabajar en equipo con otros técnicos para garantizar la correcta ejecución de las tareas asignadas.
Perfil.
Formación universitaria en Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de incidencia política, preferentemente en proyectos relacionados con derechos de infancia o desinstitucionalización.
Conocimientos avanzados en análisis de políticas públicas y derechos de infancia a nivel estatal e internacional.
Conocimiento del fucionamiento y el marco legislativo del sistema de protección a la infancia  Excelentes habilidades de redacción y elaboración de informes técnicos, posicionamientos y propuestas de acción.
Alto nivel de inglés, demostrable.
Nivel de referencia C2.
Identificación con la misión y los principios de la Plataforma de Infancia.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de planificación y rendición de cuentas.
Capacidad de organización, liderazgo y resolución de conflictos.
Deberá disponer de un nivel de iniciativa medio requiriendo conocimientos profesionales altos para su área de actividad.
Habilidades de negociación, relaciones sociales y comunicación.
Certificado negativo de antecedentes sexuales.
Disponibilidad para viajar.
Disponer de permiso de trabajo en España.
Se valorará  Conocimientos de informática y programas de gestión y análisis.
Conocimiento y experiencia en el tercer sector.
Conocimiento del entorno de Microsoft 360.
Se ofrece  Contrato laboral para jornada de 40 horas semanales.
Grupo profesional 1, previsto en el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social  Horario.
Flexible con periodo fijo de hasta las horas de lunes a viernes.
Posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana.
Así como del 100% en los meses de julio y agosto.
Duración.
Indefinida  Salario bruto anual.
€  Lugar de trabajo.
Calle Escosura, 3.
Local Madrid.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 3 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1