TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN UNIVERSITARIO

La Universidad Villanueva es una institución con más de 40 años de experiencia. Tras 25 años como centro adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, desde 2020 es universidad privada, centrada en grados y posgrados del área jurídico-empresarial, la Comunicación, la Educación, las Ciencias de la Salud. Promueve una formación superior basada en la educación personalizada. Un ecosistema universitario, centrado en la persona, con el propósito de que todos los que forman parte de él crezcan, se formen, evolucionen y se preparen para el futuro. El objetivo de Villanueva es contribuir al progreso de la sociedad consiguiendo que nuestros alumnos sean capaces de dejar una huella positiva en el entorno que les rodea.MISIÓN DEL PUESTO: En la Universidad Villanueva buscamos un(a) Técnico de Investigación altamente motivado(a) y con experiencia en gestión de la investigación científica. La persona seleccionada se integrará en la estructura del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, y será responsable de apoyar en la planificación, ejecución y análisis de proyectos de investigación, trabajando de manera estrecha con el equipo de investigadores y docentes. ORGANIZACIÓN: Reportará al Vicerrectorado de Investigación y Transferencia. TAREAS PROPIAS DEL PUESTO: Promoción de proyectos competitivos: identificación y difusión de convocatorias a nivel europeo, nacional y regional. Asistencia en la redacción y presentación de propuestas de acuerdo con los requisitos técnicos y administrativos.Asesoría y gestión de proyectos: evaluación de la elegibilidad de los gastos, justificación de fondos y seguimiento de los costes. Elaboración de informes financieros y memorias económicas para la rendición de cuentas.Apoyo en la gestión transversal de proyectos: coordinación con departamentos y grupos de investigación para asegurar la ejecución adecuada de actividades y el cumplimiento de plazos.Otras tareas relacionadas: apoyo en la contratación de personal financiado por proyectos, mantenimiento de las estructuras universitarias y gestión del programa de investigación, así como tareas derivadas de la transferencia de resultados de investigación vía artículo 60 LOSU.REQUISITOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES:Licenciatura o grado. Se valorará estar en posesión de títulos de especialización.Competencia en la identificación y análisis de convocatorias de financiación a la investigación público-privadas.Experiencia en la solicitud, gestión, seguimiento y justificación de proyectos de investigación competitivos en el sistema español de I+D+i.Experiencia en la elaboración y validación de presupuestos en solicitudes de ayudas y subvenciones.Experiencia en la redacción y gestión de convocatorias de investigación propias. Buena redacción técnica y científica.Inglés técnico (deseable nivel C1).REQUISTOS VALORABLES: Conocimientos en gestión de proyectos de transferencia (artículo 60 LOSU).Conocimientos en gestión de contratación de personal investigador.Habilidades en el manejo de plataformas de gestión de la investigación y de tramitación de gastos asociados.Habilidades en el manejo de software y tecnologías de investigación.Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multidisciplinarios.Habilidades de organización y atención al detalle.¿QUÉ OFRECEMOS?: Contratación indefinida a tiempo completo.Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación. Flexibilidad horaria.Salario en función de la valía del candidato.Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra (Madrid).Servicio de comida en régimen interno de la universidad.Más de 22 días hábiles de vacaciones.Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster.Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita.Igualmente, te invitamos a visitar nuestra web (https://lnkd.in/d58b-tSd) y que presentes tu candidatura tanto para las posiciones activas como para futuros procesos.En Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo