TÉCNICO DE LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.
Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar, formar y desarrollar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
Para uno de nuestros clientes del sector servicios, estamos buscando un/a Técnico de Laboral que contribuya al óptimo desarrollo de las funciones del área de recursos humanos.
Principales Funciones del Técnico de Laboral Gestión completa del proceso de nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Elaboración y presentación de impuestos laborales (IRPF, etc.).
Asesoramiento en materia laboral a empleados y managers.
Control de ausencias, vacaciones y permisos del personal.
Perfil del Candidato Ideal Requisitos Imprescindibles Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Conocimiento avanzado del manejo de software de nóminas y gestión laboral.
Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de datos.
Competencias Valoradas Capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad.
Orientación al detalle y rigurosidad en el trabajo.
Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
Beneficios y Condiciones de Trabajo Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales.
Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera.
Programa de bienestar laboral y equilibrio entre vida profesional y personal.
Trabajo en una empresa líder con un equipo comprometido y dinámico.
Si eres una persona proactiva y cumples con los requisitos solicitados, ¡te invitamos a que te inscribas! Envía tu CV y únete a un entorno profesional en crecimiento continuo.
Detalles de la oferta
- Reclut
- Sin especificar
- 10/09/2024
- 09/12/2024
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