TÉCNICO DE NÓMINAS / RELACIONES LABORALES / RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Funciones.
Cálculo de Nóminas y de liquidaciones.
Asesoramiento al cliente en materia laboral y de Seguridad Social.
Redacción y asesoramiento en materia de contratos laborales.
Análisis de los convenios colectivos de aplicación.
Elaboración de cartas de sanciones disciplinarias.
Comunicación mediante “Sistema Red” de altas, bajas y modificaciones contractuales.
Envío de Seguros Social mediante SILTRA.
Envío de certificados al SEPE.
Partes de IT/AT en Sistema delt@.
Registro de contratos en el SEPE (Contrat@).
Confección y presentación de impuestos Modelo 111 y Modelo 190 de la AEAT.
Comunicación conceptos retributivos.
Gestión de incidencias.
Asistencia a actos de conciliación.
Trámites con las diferentes administraciones.
Presentación de subvenciones.
Estar al día de las bonificaciones en la contratación.
Inspecciones de Trabajo.
Requisitos.
Experiencia demostrable en el manejo de programas de confección de nóminas.
Titulación obligatoria.
Grado en Recursos Humanos, Graduado Social, Relaciones Laborales, Derecho o equivalente.
Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral de al menos 5 años.
Conocimientos en legislación laboral y de Seguridad Social así como en la gestión de nóminas y TC´s.
Perfil trabajador, autónomo y resolutivo Conocimientos de MS Office y Excel.
Condiciones.
Contrato indefinido.
Jornada completa Salario en función de la valía del candidato.
Presencial.
Incorporación inmediata.
Si estas interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu currículum vitae y carta de presentación a la dirección de correo .
Detalles de la oferta
- Prefiero en Casa
- Sin especificar
- 12/09/2024
- 11/12/2024
Brindar asesoramiento y apoyo en temas laborales y de relaciones laborales... confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización......
Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales... requisitos del puesto técnico superior de prl, titulación oficial que le acredite para ejercer dichas funciones... buscamos técnico en prl para dedicación de servicios de prevención de riesgos laborales, salud laboral y formación a trabajadores......
Requisitos del puesto experiencia: mínimo 3 años en puestos similares... gestión de stock y compras de consumibles nacional e internacional... funciones a desempeñar: contabilidad – facturación, gestión de cobros y análisis contable... buscamos una persona proactiva, con capacidad de ilusionarse para......
Amianstop es una de las compañías más destacadas en el sector de la retirada de amianto de forma legal... somos una empresa basada en la confianza y comprometida con lo que hacemos... una posición que hemos logrado gracias a nuestra vocación al cliente, calidad e inmediatez......
Ejecución de certificaciones... representación frente a la propiedad... funciones: - jefe de obra: seguimiento, control de costes, resolución de incidencias y gestión de proveedores, para las obras asignadas... ejecución de presupuestos... preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos......
Asesoramiento a clientes sobre derechos laborales y resolución de consultas laborales... coordinación con abogados, consultores externos y organismos laborales para gestionar relaciones externas de la empresa... redacción, gestión y asesoramiento sobre contratos laborales y condiciones de empleo......
Prevención de riesgos laborales... experiencia de al menos 4 años en sector recursos humanos... relaciones laborales: esta tarea se realiza mediante los representantes sindicales... función administrativa: gestionar los trámites jurídicos y administrativos tales como contratos, nóminas, seguros sociales......
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