TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
Quiénes somos
Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para unirse a una empresa tecnológica SaaS líder en su sector. Se trata de una compañía joven, dinámica y en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional.
Buscamos a una persona que no solo sea experta en administración de personal y relaciones laborales, sino que también quiera formar parte de un entorno innovador y lleno de retos.
Si disfrutas aprendiendo y trabajando en equipo, y te apasiona ser parte de una empresa que valora a las personas como el motor de su crecimiento, esta posición es para ti.
Misión
Para que puedas brillar en este puesto, consideramos indispensable:
Ser trabajador/a y ordenado/a.
Tener ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Ser una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.
Poseer buenas habilidades comunicativas y ser capaz de relacionarte con equipos multidisciplinares.
Contar con experiencia y conocimientos en:
Gestión de nóminas, altas, bajas, contratos y despidos.
Relaciones laborales, con sólidos conocimientos de derecho laboral y convenios colectivos.
Selección de talento, especialmente perfiles junior y becarios.
Herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos.
Todo ello se reflejará en tus funciones:
Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos y seguimiento de nóminas.
Asesoramiento en relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Apoyo en la selección de talento, con foco en perfiles junior y becarios.
Participación en la implementación de políticas de RRHH que potencien la experiencia del empleado.
Perfil
Perfil
Ya puestos a pedir, estaría genial que además…
Tengas experiencia trabajando en startups o empresas tecnológicas con entornos ágiles.
Te apasione la innovación y disfrutes proponiendo ideas para mejorar procesos internos.
Tengas curiosidad por las nuevas herramientas digitales y soluciones tecnológicas relacionadas con los RRHH.
Seas una persona resolutiva, con capacidad para priorizar y adaptarte rápidamente a cambios.
Qué ofrecemos
Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
Horario flexible: lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes de 8:00 a 15:00.
Jornada intensiva en verano.
Formar parte de una empresa tecnológica SaaS en pleno crecimiento y con proyección internacional.
Un entorno dinámico, joven y con oportunidades de desarrollo profesional.
Contrato estable y salario competitivo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 40000€ - 50000€
- 02/12/2024
- 02/03/2025
Brindar asesoramiento y apoyo en temas laborales y de relaciones laborales... confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización......
Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales... requisitos del puesto técnico superior de prl, titulación oficial que le acredite para ejercer dichas funciones... buscamos técnico en prl para dedicación de servicios de prevención de riesgos laborales, salud laboral y formación a trabajadores......
Una posición que hemos logrado gracias a nuestra vocación al cliente, calidad e inmediatez... amianstop es una de las compañías más destacadas en el sector de la retirada de amianto de forma legal... para más información acerca de la compañía... somos una empresa basada en la confianza y comprometida......
Ejecución de presupuestos... funciones: - jefe de obra: seguimiento, control de costes, resolución de incidencias y gestión de proveedores, para las obras asignadas... preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos del puesto- carnet de conducir - conocimientos de cad y officeotros datos......
Asesoramiento a clientes sobre derechos laborales y resolución de consultas laborales... coordinación con abogados, consultores externos y organismos laborales para gestionar relaciones externas de la empresa... redacción, gestión y asesoramiento sobre contratos laborales y condiciones de empleo......
Prevención de riesgos laborales... experiencia de al menos 4 años en sector recursos humanos... relaciones laborales: esta tarea se realiza mediante los representantes sindicales... función administrativa: gestionar los trámites jurídicos y administrativos tales como contratos, nóminas, seguros sociales......
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B2b recursos humanos selecciona técnico de administración y soporte a empresas para grupo empresarial malagueño dedicado al desarrollo de aplicaciones para la gestión de empresas... se valorará muy positivamente experiencia en un puesto similar como técnico de soporte a empresas, resolviendo incidencias......
Contrato mercantil atención : ingresos basados en comisiones por trabajo y ventas realizadas mínimo nivel académico requerido técnico graduado superior otros datos del puesto entrada inmediata... contrato mercantil (autonomo/a) atención : ingresos basados en comisiones por trabajo y ventas realizadas......
Ingeniero técnico agrícolaespecialidad en industrias agrarias y alimentarias... selectube selecciona, para importante empresa relacionada con el sector alimentación de la provincia de palencia (entorno de guardo), técnico de calidad... horario: turno de mañana/ tarde / noche... contrato: indefinido......
