TÉCNICO EDUCADOR

Objetivo En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.
Fundada en , Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 195 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 416 personas voluntarias.
Durante hemos acompañado a un total de personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.
Nuestra MISIÓN.
Favorecer la inclusión social del menor, reduciendo factores de vulnerabilidad social relacionados con el área personal y relacional a menores y familias en situación de dificultad, riesgo y alto riesgo social a través del apoyo psicológico, psicosocial y psicoeducativo, teniendo en cuenta los protocolos y los instrumentos de intervención de la entidad.
¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?  Realizar la evaluación y diagnóstico de la situación de jóvenes y menores, incluyendo la  valoración  de  las  necesidades  relacionadas  con conocimientos técnicos y con competencias socioemocionales; planificar la intervención contribuyendo a elaborar el Plan de Acompañamiento Personalizado (PAP)  Intervenir con jóvenes y menores desarrollando, en formato  individual  y grupal, sus competencias técnicas, personales y sociales a través del refuerzo educativo.
seguimiento escolar, control y seguimiento del absentismo, estudio dirigido, técnicas y hábitos de estudio, orientación académico- profesional y orientación vocacional.
Realizar el seguimiento y evaluación periódica y final de menores y familias y derivarles a los recursos que sean necesarios.
Mantener relaciones y colaboraciones con agentes externos, necesarias para el desarrollo de su actividad (Centros educativos, Servicios Sociales, Agencia del Menor, Centros de salud,…)  Colaboración y coordinación con el equipo para el seguimiento  de  las actividades.
Perfil.
¿Qué te pedimos?  Titulación en Educación  Social; Pedagogía, Trabajo Social Experiencia demostrable de mínimo 1 año en puestos educativos de trabajo con menores y jóvenes procedentes de contextos vulnerables.
Recomendable.
Formación complementaria en el ámbito de intervención social con menores y familias.
Formación complementaria en inteligencia emocional, orientación educativa y/o sociolaboral.
Digital.
Office  y  buen  manejo  de  herramientas  ofimáticas  y  plataformas educativas.
Idiomas.
inglés y árabe (valorable)  Competencias  Adaptación.
respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores.
Colaboración.
cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información.
Comunicación.
transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.
Gestión emocional.
reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones.
Liderazgo positivo.
actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as.
Organización y Planificación.
mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas.
¿Qué te ofrecemos?  Incorporación prevista.
Enero Centro de trabajo SAI Villaverde Contrato de sustitución por maternidad (aprox 9 meses)  Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.
Jornada Parcial 25,5 horas.
Jornada en horario de mañana y tarde de lunes a viernes adaptado a las necesidades del servicio.
Los días no lectivos según calendario escolar el horario se realizará en jornada de mañana  23 días de vacaciones anuales  Competencias.
Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Media jornada Duración.
De 6 meses a 1 año Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1