TÉCNICO ESPECIALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
XZ December CONSTRUCTION AND AUXILIARY REAL ESTATE FUNCTIONS Estamos en búsqueda de un Técnico Especialista de Administración de Personal para una importante empresa líder en soluciones de mantenimiento industrial y servicios electromecánicos para sus oficinas de Barcelona.
Funciones.
• Cálculo de nómina, prestaciones e indemnizaciones.
Aplicación de Convenios.
Tramitación y control de altas, bajas y variaciones en el Sistema Red.
Seguros Sociales.
Realización de trámites ante Administración Pública.
• Contratación laboral.
afiliación, contratos, vencimientos, prórrogas, Certificados… • Resolución de consultas y asesoramiento al cliente interno.
Reporting.
• Gestión de Base de Datos.
Tramitación de FIEs y accidentes, etc Requisitos.
• Experiencia de al menos 5 años trabajando en administración de personal y con el ciclo completo de nóminas.
• Conocimiento de Siltr, Delt@ o similares • Haber gestionado a un número elevado de colectivo y diferentes convenios.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 17/12/2024
- 17/03/2025
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Requisitos del puestotitulación: administración y dirección de empresas carnet de conducirotros datos del puestojornada completa... requisitos administración y dirección de empresas conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto (word, excel, microsoft......
Job requirements this is you: he has a higher degree of dental technician you have 3 years of work experience you like to work in a team and are confident development is really important to you and you would like to learn about digital techniques you live in the netherlands or belgium or are willing......
Ejecución de presupuestos... ejecución de certificaciones... preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos del puesto- carnet de conducir - conocimientos de cad y officeotros datos del puestocontrato indefinido jornada: completa... funciones: - jefe de obra: seguimiento, control de costes......
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Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal... confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización......
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