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TÉCNICO GENERALISTA DE RRHH

Descripción de la oferta de empleo

Empresa multinacional precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista que de soporte a la hora de coordinar y gestionar a nivel nacional e internacional las áreas de Selección, Desarrollo, Formación y Comunicación Interna, impulsando la implementación de nuevas políticas y herramientas globales que contribuyan a mejorar la experiencia de los/as empleados/as en la Compañía, potenciando la propuesta de valor para atraer y retener el talento. Colaborar activamente en otras funciones de administración de personal del departamento y gestión de nóminas.Funciones principales:Gestión integral del proceso de selección: Apoyo en la definición de los perfiles, publicación interna y externa de ofertas, realización de entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias y asesoramiento a managers para la decisión final. Realización de entrevistas de salida.Desarrollo: Gestionar el proceso de Evaluación del Desarrollo Profesional, así como los planes de desarrollo que se generan. Gestión de la Evaluación de Objetivos. Diseño de planes de carrera en la Organización.Formación: Gestionar los planes de formación y la plataforma LMS para potenciar la experiencia de aprendizaje en la Organización.Liderar con IT la implementación de nuevas herramientas digitales que tengan un impacto positivo en la mejora de la productividad y digitalización de procesos que afecten al empleado/a.Negociación con partners externos.Coordinar comunicaciones y eventos internos.Participación en proyectos de gestión del cambio y transformación digital.Colaborar en otras tareas de administración de personal y proceso de nóminas.Gestión de prácticas en empresa.Organizar el programa de inducción a nuevas incorporaciones.Perfil del Candidato/a:Titulación académica/ especialidad: Grado/Licenciatura/Diplomatura en Recursos Humanos, ADE o similarIdiomas nivel requerido: Inglés, nivel avanzado (C1). Se realizará prueba oral.Perfil competencial: se requiere una persona organizada, proactiva y comunicativa, con capacidad de trabajar en equipo y orientada a resultados.Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia previa en Compañía multinacional.Conocimientos específicos necesarios: SAP o ERP de similares características, LMS, LinkedIn, Infojobs y MS Office.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Empresa Confidencial
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 12/12/2024
Fecha de expiración
  • 12/03/2025
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