TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A PRL

Entidad de profesionales sociales que detectan necesidades, diseña y gestiona proyectos sostenibles y eficientes, para mantener y reinventar un sistema que fomente la autonomía de las personas más vulnerables, promoviendo actuaciones para la mejora de la salud y el bienestar social de las personas con enfermedad mental y sus familiares para conseguir su plena integración en la comunidad.
Descripción de la oferta La Asociación para la Salud Mental Gira-sol necesita incorporar un Técnico/a Administrativo/a en PRL para cubrir de manera estable y formar parte del equipo de la entidad ubicada en Palma de Mallorca.
¿Qué tareas vas a realizar? Planificar y gestionar los temas referidos a las inspecciones de las diferentes administraciones correspondientes a cada centro, en la aplicación y ejecución de la PRL, LOPD y Calidad.
Promover la PRL e integración dentro de la entidad, así como realizar evaluaciones y seguimientos de riesgos generales y específicos.
Definir medidas para controlar y reducir los riesgos laborales y plantear necesidades de evaluación.
Informar y realizar formaciones básicas en PRL y LOPD a personas trabajadoras.
Realizar seguimiento y evaluación del cumplimiento de las normas establecidas por PRL.
Garantizar el tratamiento de datos personales en la entidad determinando, juntamente con la dirección del centro, los fines del tratamiento y los medios utilizados para llevarlo a cabo.
Coordinación con empresas proveedoras de servicios o cualquier entidad que tenga acceso y utilice tratamiento de nuestros datos, así como asegurar que se cumpla lo dispuesto en la LOPD sectorial.
Gestionar y coordinar con el equipo directivo y técnico las actividades necesarias desarrolladas para contribuir al buen funcionamiento del centro.
Mantener al día la base de datos y documentación referida a las personas trabajadoras y participantes de la entidad con relación a LOPD y PRL para poder llevar un registro de la actividad, así como para elaborar documentos solicitados.
Coordinación y relación con terceros, propietarios y comunidades en la gestión de locales y viviendas gestionadas por la entidad, así como elaboración y manejo de documentación para asegurar su correcto funcionamiento.
¿Qué ofrecemos? Fecha inicio.
Tipo de contrato.
indefinido Jornada.
20h semanal Horario.
de lunes a viernes de h  Retribución.
€ bruto/mensual (x14 pagas € brutos/anuales).
Formarás parte de una entidad social involucrada en las personas que se encuentran en vulnerabilidad.
Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Formación académica requerida.
CFGS del ámbito de la administración CFGM en Prevención de Riesgos Laborales  Experiencia profesional mínima.
Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con otros profesionales.
Experiencia mínima de 2 años en tareas y puesto similar Conocimientos necesarios.
Actitud de trabajo orientado a la mejora continua.
Capacidad de planificación, organización y liderazgo.
Conocimientos de PRL.
Conocimientos de LOPD.
Otros aspectos a valorar.
Formación profesional complementaria a la administración.
Formación profesional complementaria en gestión de entidades y/o empresas.
Coche propio.
Adecuación al cambio.
Flexibilidad.