TÉCNICO/A DE ARQUITECTURA (CONTRATO TEMPORAL)

En nuestras Oficinas Corporativas de Madrid buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura para desempeñar las siguientes funciones:
Coordinación de trabajos, Rebranding y renovación de espacios: Supervisar y gestionar los proyectos de remodelación y mejora de infraestructuras en los distintos hoteles de la cadena, garantizando la correcta ejecución dentro de los plazos establecidos, asegurando que esté alineado con la nueva imagen de la marca, según especificaciones y usabilidad.
Decoración de interiores: Proponer soluciones innovadoras de mejora en el diseño interior, con énfasis a la funcionalidad de los espacios comunes y habitaciones, tomando en cuenta las tendencias actuales.
Control de calidad: Verificar que todos los trabajos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas locales.
Presupuesto y planificación: Controlar el seguimiento de los costos y los plazos de ejecución, trabajando en colaboración con el equipo financiero y bajo la supervisión del Director de Mantenimiento para la correcta gestión del presupuesto de cada proyecto.
Requisitos mínimos
Título universitario en Arquitectura.
Experiencia mínima de 5 años en proyectos de arquitectura, diseño de interiores y decoración, preferentemente en el sector hotelero.
Experiencia previa en coordinación de obras y proyectos de renovación de imagen (rebranding).
Conocimientos avanzados en decoración de interiores, con capacidad para proponer y ejecutar estilos decorativos alineados con la identidad de la marca.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con capacidad para resolver problemas en tiempo real.
Conocimientos avanzados en herramientas de diseño arquitectónico (AutoCAD, SketchUp, Revit, entre otros).
Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios (contratistas, proveedores, diseñadores).
Conocimiento de normativas locales de construcción y seguridad.
Disponibilidad para viajar a las diferentes ubicaciones de los hoteles cuando sea necesario.
Muy valorable tener creatividad y visión estrategica, orientación a resultados y habilidades de communicación y liderazgo.
Muy valorable disponer de un nivel Avanzado de Inglés.
Contrato temporal de 10 meses de duración.¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Si eres mujer y cumples con los requisitos no dudes en aplicar a la oferta. Contrato: Temporal Educación mínima: Grado Nivel profesional: Empleado