TÉCNICO/A DE CIBERSEGURIDAD

Nuestro cliente, Redeia, precisa incorporar un Técnico de Servicios Regulatorios para su sede en la Moraleja.
Nacimos como el primer TSO del mundo.
Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital.
La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central.
la red.
Una red compuesta por cinco marcas, más de profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito.
garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial.
¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Servicios Regulatorios para formar parte del equipo Dp.
Servicios Regulatorios de Redeia Corporación.
Funciones básicas.
1.   Seguimiento y reporte sobre la evolución de la política energética y del marco regulatorio a nivel nacional y europeo en el marco de las actividades de Redeia, analizando riesgos y oportunidades para el Grupo.
2.   Diseño de propuestas regulatorias alineadas con los intereses de la compañía.
3.   Apoyo regulatorio a las distintas filiales del Grupo en el desarrollo de sus negocios actuales así como de posibles nuevos proyectos o actividades.
4.   Análisis de los marcos regulatorios y modelos retributivos de empresas comparables de otros países, con objeto de detectar mejoras que se puedan aplicar en las actividades desarrolladas por Redeia.
5.   Representación en organismos internacionales para la defensa de los intereses de la compañía.
6.   Soporte y apoyo al equipo directivo para la participación en foros y actos institucionales.
Requisitos 1.
Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, ADE o similar.
2.
Valorable Máster o posgrado.
3.
Experiencia mínima requerida de 5 a 8 años en las funciones descritas.                        4.
Idiomas.
Nivel alto en inglés, B2 en adelante.
Valorable B1/B2 francés.
¿Qué más podemos ofrecerte? Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía.
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos.
respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición.
Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!