TÉCNICO/A DE FORMACIÓN (REDEX)
Descripción de la oferta de empleo
PERFIL.
ITULACIÓN UNIVERSITARIA O EQUIVALENTE.
Formación complementaria (valorable).
Formación en docencia de la Formación Profesional para el Empleo o Master en Formación del Profesorado.
Formación en diseño instruccional.
Conocimientos en herramientas digitales de colaboración y trabajo compartido.
Competencias digitales (acreditadas conforme al Marco de Referencia de Competencias Digitales de la Ciudadanía "DigComp 2.
) Experiencia y Conocimientos Profesionales.
Experiencia profesional de al menos 2 años en la coordinación de proyectos de formación, preferentemente en las temáticas de competencias digitales, tecnologías digitales o innovación digital.
Experiencia de al menos 2 años en coordinación y/o gestión de talento (equipos de trabajo) en el contexto de proyectos públicos o de iniciativa privada.
Experiencia en diseño instruccional.
Experiencia docente en el ámbito digital.
Otros (valorable).
Habilidades de Comunicación y motivación de equipos de trabajo.
Conocimientos de Inglés.
Imprescindible.
Carné de Conducir.
B Disponibilidad de vehículo.
SÍ Disponibilidad para viajar.
SI CONDICIONES OFERTADAS.
CONTRATO TEMPORAL A TIEMPO COMPLETO (DESDE INICIO DEL CONTRATO HASTA JUNIO DE O PRÓRROGA), SALARIO MENSUAL BRUTO.
EUROS (14 PAGAS).
Descripción del puesto.
Realización de todas las acciones de coordinación de actividades formativas, asegurando llegar al objetivo de formación en cuanto al número de alumnos formados y de competencias digitales adquiridas por alumno.
Apoyo a la Coordinadora de la Oficina Técnica en la implementación del Programa de Competencias.
Seguimiento y evaluación del plan de formación que desarrolla el Equipo de Dinamizadores/as- /Formadores Digitales y formadores TIC, etc.
Para más información.
REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA CONTACTO ENVIAR CV A HASTA EL DÍA 14 DE OCTUBRE, ANOTAR EN EL ASUNTO TÉC.
FORMACIÓN.
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Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 14/10/2024
- 12/01/2025
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