TÉCNICO/A DE GESTIÓN LABORAL Y PRESUPUESTARIA
Descripción de la oferta de empleo
ZI January ENERGY, WATER AND GAS FUNCTIONS Trabajarás en la Dirección de Desarrollo Organizacional y trabajarás con el equipo de Business Partners.
La misión de esta posición será la de garantizar las operaciones del área en materia de Relaciones Laborales y control presupuestario, aportando valor a través de la mejora continua de los procesos, y la obtención y el análisis de datos.
FUNCIONES.
- Gestionar íntegramente la operativa de los procesos de administración de personal.
- Gestionar el presupuesto salarial del grupo empresarial y de la propia área.
- Cerrar y gestionar los datos para la elaboración de informes.
- Contribuir a la implantación del nuevo ERP en una primera fase, y en una segunda, ser el referente4s de las mejoras y actualizaciones.
REQUISITOS (formación, experiencia y competencias).
- Formación universitaria, preferentemente Grado en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o Grado Superior en Administración y Finanzas, o Estadística.
- Experiencia profesional consolidada de al menos tres años en la gestión de personal, en empresa final o gestoría.
- Experiencia en la gestión y el seguimiento presupuestario.
- Conocimientos consolidados en materia de seguridad social y normativa laboral.
- Conocimientos del entorno Office 365 y herramientas de análisis de datos.
- Nativo de castellano y catalán.
Se valorarán los siguientes aspectos adicionales.
- Formación específica en gestión laboral.
- Experiencia en controlling de RRHH.
- Conocimientos previos en implantación de algún ERP de RRHH, idealmente Success Factor.
- Conocimientos de herramientas estadísticas.
Buscamos a un profesional que se comprometa con el trabajo, que sea metódico y capaz de organizarse, mostrando proactividad y sabiendo priorizar.
Que actúe de manera transparente, que sea confiable y pueda trabajar en equipo.
Que tenga agilidad de aprendizaje y de resolución de situaciones.
Que puede liderar cambios en pos del logro de los objetivos.
CONDICIONES CONTRACTUALES:.
Contrato indefinido..
Modalidad híbrida de trabajo.
Paquete salarial atractivo en función de la experiencia aportada..
Flexibilidad horaria.
Te incorporarás a un proyecto indefinido donde las personas y su desarrollo profesional son lo primero.
Podrás disponer de flexibilidad y otros beneficios sociales.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 27/01/2025
- 27/04/2025
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Requisitos del puestorequisitos: licenciado en derecho inglés: avanzado conocimiento en gestión de proyectos (ti preferiblemente) certificación pmp (deseable) experiencia de 5 años como abogado corporativo, con énfasis en gestión de proyectos conocimiento sólido en leyes corporativas, comerciales y......
Elaboración de la programación y planificación didáctica colaboración en la gestión de documentacion impatir los contenidos en el aula del curso de gestión de llamadas de teleasistencia... de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo... requisitos del puesto- experiencia......
Recepcion, emisión y gestión de cartera de clientes (no venta fria) -gestión de documentacion, ficheros y base de datos -asesoramiento personalizado al cliente -apoyo al dpto... comercial y jurídico -atención personal a clientes presencial en situ requisitos del puesto -imprescindible nivel medio-alto......
Recepción, emisión y gestión de cartera de clientes (no venta fria) -gestión de documentación, ficheros y base de datos -asesoramiento personalizado al cliente -apoyo al dpto... comercial y jurídico -atención personal a clientes presencial en nuestra oficina en alcorcónrequisitos del puesto-imprescindible......