TÉCNICO/A DE LABORATORIO PARA EL GRUPO DE FISIOPATOLOGÍA NEUROVASCULAR

Formación Profesional de Grado Superior   Áreas tecnológicas A- Biociencias Otros IMPORTANTE.
La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace.
https://www.
nic.
s/es/convocatoria/tecnicoa-laboratorio-para-grupo-fisiopatologia-neurovascular Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas   El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.
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.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares.
El CNIC cuenta con un centro de investigación de m 2, ubicado en Madrid, con más de m 2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio, con experiencia en estudios de enfermedades cardiovasculares y neurodegenerativas, para incorporarse al grupo de Fisiopatología Neurovascular, dirigido por la Dra.
MA Moro.
Se buscan candidatos con experiencia previa en laboratorios de investigación biomédica y se valorará la experiencia previa en laboratorios cardiovasculares y de neurodegeneración.
Más información en.
https://www.
nic.
s/en/investigacion/neurovascular-pathophysiology Este contrato es parte del proyecto PIDOB-I00 financiado por MICIU/AEI // y por FEDER, UE   Funciones.
La persona candidata seleccionada realizará estudios sobre enfermedades neurovasculares dentro del grupo de Fisiopatología Neurovascular, dirigido por el Dr.
MA Moro.
Entre sus funciones podemos destacar.
Trabajo con modelos animales de enfermedades neurovasculares, incluyendo procedimientos quirúrgicos y evaluación neurológica/neurofisiológica.
Apoyo técnico en la toma de muestras de tejidos, biología molecular y celular, histología y técnicas de microscopía, especialmente centradas en los mecanismos inmunitarios.
Trabajo experimental con roedores y muestras humanas.
Requerimientos imprescindibles.
Título de Formación Profesional Grado Superior en Anatomía Patológica y Citología Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones B y C (Orden ECC/).
Experiencia profesional mínima de 10 años en centros de investigación biomédica biomédica (6 años y 8 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 8 años y 4 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
Requerimientos valorables.
C1.
Experiencia en modelos animales de enfermedad cerebrovascular, concretamente, en oclusión de la arteria cerebral media distal y estenosis carotídea común bilateral.
C2.
Experiencia en estudios de neurociencia y enfermedades neurodegenerativas (pruebas cognitivas y sensoriomotoras).
C3.
Experiencia en gestión general de laboratorio, técnicas de biología molecular (extracción de ADN y ARN) y celular, inmunofluorescencia e inmunohistoquimica, genotipado de modelos animales, gestión de muestras humanas, etc.
C4.
Experiencia previa en técnicas de electrofisiología, así como cultivos celulares.
C5.
Entrevista.
Acción positiva.
se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.
Se ofrece.
Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
Contrato de duración determinada según Real Decreto-ley , de 28 de diciembre, Disposición Adicional quinta, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, con cargo al proyecto con título “Dissecting the role of brain perivascular spaces and glymphatic clearance in vascular-driven dementia” (Exp.
PIDOB-I00), financiado por MICIU/AEI // y por FEDER, UE, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
Incorporación inmediata.
Plan de selección.
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de , establece en el punto 6.
que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición” En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4).
Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).
Composición de la Comisión de Selección.
Jefa del grupo Inv.
Predoctoral del grupo Mánager Oficina de Investigación Mánager Oficina de Investigación Miembro de RRHH   El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección.
Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
Criterios de puntuación.
C1.
Experiencia en modelos animales de enfermedad cerebrovascular, concretamente, en oclusión de la arteria cerebral media distal y estenosis carotídea común bilateral.
(valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) 20% C2.
Experiencia en estudios de neurociencia y enfermedades neurodegenerativas (pruebas cognitivas y sensoriomotoras).
(valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
20% C3.
Experiencia en gestión general de laboratorio, técnicas de biología molecular (extracción de ADN y ARN) y celular, inmunofluorescencia e inmunohistoquimica, genotipado de modelos animales, gestión de muestras humanas, etc.
(valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) 20% C4.
Experiencia previa en técnicas de electrofisiología, así como cultivos celulares.
(valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
20% C5.
Entrevista.
20%   "En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"