TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (MADRID) – REF.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
¿Qué estamos buscando? Una persona que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la Dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.
Sus funciones serán las siguientes:.
Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales (inspección de trabajo, reuniones Comité de Seguridad y Salud, reducción de accidentalidad...) a las diferentes delegaciones.
2.
Seguimiento de indicadores de accidentalidad, investigaciones de accidentes y medidas preventivas derivadas de los mismos.
3.
Asesoramiento a los técnicos de PRL en delegaciones en la realización de evaluaciones de riesgos así como informes específicos de higiene, ergonomía y psicosocial e implantación de medidas preventivas.
4.
Redacción de procedimientos e instrucciones de seguridad en el marco del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
5.
Participación en la creación de software específico de gestión en prevención de riesgos laborales.
6.
Realización de informes técnicos en materia de seguridad en plantas de tratamiento, servicios...
7.
Realización de visitas a las contratas con el objetivo de elaborar procedimientos, investigar accidentes, inspecciones, seguimiento en la implantación de procedimientos y/o instrucciones relativas a tareas de especial riesgos, auditorías...
8.
Impartición de formación.
9.
Elaboración de material formativo en materia de prevención de riesgos laborales.
10.
Elaboración de campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud.
aprendiendo de los accidentes, píldoras informativas, cartelería, dípticos...
11.
Trabajo con otros departamentos.
maquinaria, tratamiento...
en la búsqueda de soluciones con el objetivo de reducir la accidentalidad y mejorar las condiciones de trabajo.
12.
Asistir auditorías externas de PRL (tanto legales como ISO ), acompañando a los auditores en la vista de los centros y dando apoyo a los responsables de contrata.
13.
Colaboración con servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores.
Requisitos ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable.
- Grado o máster en alguna ingeniería técnica o superior.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades.
seguridad, higiene y ergonomía).
Experiencia.
- Mínimo 5 años realizando funciones descritas.
Idiomas indispensables.
- Castellano (nivel nativo/C2).
Idiomas valorables.
- Inglés (nivel medio).
Conocimientos informáticos indispensables.
- Paquete Office (nivel usuario).
Conocimientos informáticos indispensables.
- Herramientas analíticas datos (BI, QS, QW) (nivel usuario).
Conocimientos técnicos.
- Normativa Seguridad Laboral.
- Evaluación Riesgos.
- Investigación accidentes de trabajo.
- ISO .
- Vigilancia de la Salud.
- Sistemas de Gestión PRL.
- Seguridad vial.
Otros requisitos.
- Disponibilidad para desplazamientos por los centros de trabajo de FCC Medio Ambiente.
Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Tipo de contrato.
Indefinido.
- Jornada.
Completa.
- Salario.
Depende del convenio aplicable y perfil profesional.
- Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
- Nuevos retos.
- Estabilidad laboral.
- Trabajo en equipo.
- Plan de formación continuo.
- Incorporación inmediata.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE).
Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-