TÉCNICO/A DE PUESTA EN MARCHA ELECTROMECÁNICO - ERAR VALDEBEBAS (MADRID)

Sobre nosotros.
Ferrovial is one of the world’s leading infrastructure operators, committed to developing sustainable solutions.
Our company operates in more than 15 countries and has a workforce of over professionals worldwide.
Ferrovial is listed simultaneously on 3 stock markets.
USA (Nasdaq), the Netherlands (Euronext Amsterdam), and Spain (IBEX 35), and is a member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good.
The aim of Ferrovial Corporation is to design the Company's strategy, establishing global policies, guidelines and action guides related to the different functional areas of the Organization (Internal Audit, Finance, Human Resources, Legal, IT, Innovation, etc.), which subsequently are developed and adapted to the specificities of each Business Unit.
Additionally, it performs a function of providing corporate services to the different companies of the group, while consolidating its information.
Descripción del rol.
Cadagua, empresa perteneciente a Ferrovial Construcción, líder en diseño, construcción y explotación de Plantas de Tratamiento de Aguas, precisa incorporar un Técnico/a de Puesta en Marcha Electromecánico.
FUNCIONES.
1.
Control finalización obra.
Supervisión del montaje de los equipos mecánicos e instalaciones eléctricas conforme a las especificaciones Planos de montaje.
2.
Tests previos a la puesta en marcha.
Eléctricos.
o Comprobación de aislamiento de las líneas de alimentación a los diferentes motores o Comprobación de cada uno de los enclavamientos de los circuitos o Comprobación de las señales de campo (analógicas y digitales) para cada uno de los circuitos o Comprobación de arranque de máquinas en automático y manual o Verificación de montaje de instrumentación y calibración.
Mecánicos.
o Limpieza de tuberías o Pruebas de estanqueidad de las tuberías, depósitos y arquetas o Pruebas de presión o Ajuste de válvulas y finales de carrera de las válvulas y compuertas o Limpieza de pozos de bombeo (por elementos extraños que puedan afectar a bombas sumergibles) o Pruebas de estanqueidad de los digestores (si los hubiera) o Comprobación aislamiento de motores, alineación de bancada (motor-máquina), comprobación niveles aceite y engrase, sentido de giro del motor, anclajes o bridas a la tubería (para que no tensionen la máquina).
3.
Pruebas de funcionamiento.
Control de ausencia de fugas Ajuste del punto de trabajo de bombas y resto de equipos Verificar los criterios de funcionamiento de la instalación Ajuste de los diferentes lazos de control.
Comprobación del funcionamiento correcto en automático de la Planta.
4.
Parametrización de la instrumentación de la Planta.
5.
Pruebas de garantía.
Comprobación, durante la fase de garantía de la planta, del correcto funcionamiento de forma continuada de las instalaciones, con los rendimientos y consumos conforme a su diseño y de acuerdo a las especificaciones técnicas de los equipos.
Optimización del consumo de reactivos, de energía y minimización de subproductos.
6.
Control de las analíticas de planta y ajustes del proceso.
7.
Elaboración de protocolos.
Protocolos de pruebas para su aprobación por el cliente Elaboración de los Puntos de Inspección (PPIs).
REQUISITOS.
- Formación.
Técnica; Ingeniero/a Eléctrico o Maquinista Naval.
- Se valorarán los conocimientos en programación de PLCs y los conocimientos químicos.
- Disponibilidad para viajar por las obras existentes en la Península; Islas y Comunidades Autónomas.
- Imprescindible carnet de conducir.
- Conocimientos necesarios.
Auto Cad e Interpretación de planos y esquemas eléctricos.
-Experiencia mínima.
Mínimo 5 años en puestos similares al solicitado.
¿QUÉ TE OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
-Un proyecto sólido e innovador.
-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
-Movilidad internacional y entre negocios.
️ -Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
-Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus.
(Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as.
Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
¿No encuentras el trabajo de tus sueños? Por favor, cuéntanos sobre ti mismo para que podamos estar en contacto con usted para futuras ofertas de trabajo.