TÉCNICO/A DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.
Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.
Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.
Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
ACCIONA selecciona, para su división de Facility Services, un/a técnico/a de reclutamiento para su delegación de Valladolid.
UNCIONES:- Reclutamiento y selección de perfiles operativos para servicios de limpieza, mantenimiento de instalaciones, y servicios auxiliares.- Publicación de ofertas en portales de empleo, cribado de CVs.- Preselección de perfiles en entrevista telefónica.- Entrevistas presenciales, vía teams, y dinámicas de grupo.- Contacto e interlocución con entidades colaboradoras.- Reclutamiento de perfiles en riesgo de exclusión.
víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, etc.- Planteamiento de ideas innovadoras para mejorar la capacidad del reclutamiento.- Visitas a los centros de trabajo para detección de necesidades.
Descripción del puesto Misión.
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad.
Son responsables de atraer, encontrar y selecciónar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización.
Esta sub-familia incluye.
evaluación del talento y (evaluación de las habilidades, test, ranking, chequeo de referencias, etc.), publicación de las ofertas internamente y externamente (incluyendo agencias externas), búsqueda activa de talento en ferias de empleo y en universidades, planificación del talento, movilidad interna, y gestionar el on-boarding de las nuevas incorporaciones, puede que sea responsable de hacer las entrevistas de salida.
Requisitos del candidato REQUISITOS.
-Grado/Licenciatura en Psicología, o similar.
- Experiencia demostrable de al menos 3 años en ETT, empresa de servicios, outsourcing, o similar.
- Perfil habituado a la gestión y resolución de conflictos, y gestión de personas.
- Manejo avanzado de paquete office.
- Persona muy dinámica, proactiva, muy organizada y creativa.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y , que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.