TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES - RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral
Negociación e interacción con organismos sociales
Gestiones pertinentes relacionadas con SMAC e inspecciones
Asesoramiento y control de documentos y diferentes convenios colectivos, además de la correcta aplicación de estos últimos
Realización de funciones generalistas de RRHH
Redacción de cláusulas contractuales.
Redacción de otros documentos relacionados (despidos, sanciones, modificaciones de condiciones, traslados, adaptaciones, reducciones, lactancias, excedencias, entre otros)
Valorable negociación e interlocución con comite de empresa
TE OFRECEMOS:
Incorporación a una compañia en pleno crecimiento y desarrollo.
Contrato Indefinido.
Salario a negociar según experiencia y expectativas.
Horario de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida a partir de las 8:00h e intensiva los viernes.
Jornada híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana
Jornada intensiva en verano
Convenio de consultoría
Requisitos mínimos
Experiencia en las funciones descritas
Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales
Manejo adecuado con el paquete de Microsoft Office, con nivel avanzado en word y excel.
Habilidad para ser proactivo y resolutivo con las tareas
Capacidad para la correcta organización en multitarea y para priorizar decisiones y gestionar bajo presión.
Contrato: Indefinido Educación mínima: Diplomatura Nivel profesional: Especialista
Detalles de la oferta
- Servinform
- Indefinido, jornada completa
- 02/09/2024
- 01/12/2024
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Prevención de riesgos laborales... relaciones laborales: esta tarea se realiza mediante los representantes sindicales... función administrativa: gestionar los trámites jurídicos y administrativos tales como contratos, nóminas, seguros sociales, bajas por enfermedad… requisitos: - grado en relaciones......
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