TÉCNICO/A DE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Desarrollar programas de formación, asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.
Apoyar en la implementación de programas de bienestar laboral y planes de carrera.
Selección de personal.
Participar en la evaluación del desempeño y en la creación de estrategias de retención de talento.
Imprescindible.
Formación Académica.
Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
xperiencia.
Al menos 2 años de experiencia en el puesto.
Conocimientos en.
Legislación laboral, gestión de nóminas y administración de personal.
Habilidades.
Comunicación efectiva, capacidad de resolución de conflictos, y gestión del tiempo.
Dominio del español y nivel intermedio de inglés.
Se ofrece.
Contrato indefinido, jornada completa, euros brutos Ocupación.
TÉCNICOS SUPERIORES EN RECURSOS HUMANOS, EN GENERAL Requisitos Experiencia mínima.
2 años Niveles formativos requeridos Desde Enseñanzas universitarias de primer y segundo ciclo, de sólo segundo ciclo, y equivalentes (licenciados) Hasta Doctorado universitario Idiomas requeridos INGLES Lectura MEDIO Escritura MEDIO Hablado MEDIO
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 22/08/2024
- 20/11/2024
Estamos buscando un técnico generalista de rrhh que ayude al responsable de rrhh en sus labores diarias... riesgos laborales, coordinación de actividades profesionales, sistemas de evacuación... formación y desarrollo: elaboración del plan de formación, seguimiento y análisis de consecución de objetivos......
Gestionar el pago de multas de tráfico... envío de nóminas de empleados a relaciones laborales... preparación de cartas a empleados... subir a la aplicación correspondiente la documentación para las solicitudes de dsr, en aplicación de la normativa europea de protección de datos......
Disponibilidad de incorporación inmediata... manejo de correo electrónico y ficheros- gestión documental y archivo- gestión de datos y control de documentación... jornada 38h semanales de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y los viernes de 08:00h a 14:00h... seguimiento y control de las operaciones- control......
Responsabilidades encargarse de las labores de vigilancia y salvamento dentro del recinto de la piscina... temporalidad: 1 de abril hasta 30 de septiembre como mínimo... gran ambiente de trabajo y posibilidad real de crecimiento laboral en la empresa... otros datos del puesto temporalidad: 1 de abril......
Posibilidad de continuidad... realización de informes para rrhh de incidencias de personal (ausencias, it, at)... actualmente buscamos incorporar un encargado/a personal (turno de tarde)funciones:- encargado/a de sección de manipulado que será el nexo producción y rrhh... conocimiento de las herramientas......
Por su contenido actualizado basado en las necesidades actuales de las empresas y las ofertas de empleo digitales... recuerda:-es una formación dual, de máster+prácticas-6h de prácticas por la mañana y 2 horas de formación de máster por las tardes de lunes a viernes-no son prácticas para estudios que......
El resultado de un esfuerzo de décadas... conocimientos básicos de informática... cumplimiento de lo establecido en las instrucciones de trabajo: pautas de calidad, hojas de embalaje, normas de prl, normativa interna de la empresa, etc... funciones: ejecución de las órdenes de trabajo y/o tareas que......
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El resultado de un esfuerzo de décadas... cumplimiento de lo establecido en las instrucciones de trabajo: pautas de calidad, hojas de embalaje, normas de prl, normativa interna de la empresa, etc... ejecución de las órdenes de trabajo y/o tareas que les asigna la persona responsableserán responsables......
