TÉCNICO/A DE SELECCIÓN PARA PRÁCTICAS EN EMPRESAS

¿Cuentas con entre 1 y 3 años de experiencia en Selección? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología?Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad!En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras que deseen incorporar estudiantes en prácticas y forme y asesore a estudiantes en materia de empleabilidad. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón.¿QUÉ HARÁS?Gestionar de manera integral procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa.Tramitar digitalmente la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas en empresas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante).Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades de prácticas para estudiantes de ESIC.Atender y resolver dudas de estudiantes y empresas presencial, telefónica y virtualmente.Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia y plataformas para la búsqueda de oportunidades, (d) superación de procesos de selección y (e) desarrollo de soft skills.Ofrecer sesiones de asesoramiento y orientación profesional.Gestionar proyectos globales de selección ad hoc para empresas: preselección de perfiles en base a requerimientos, administración de pruebas y business cases, creación y ejecución de dinámicas de grupo y supervisión de entrevistas.Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas y participar en eventos organizados por terceros.¿QUÉ TE PEDIMOS?Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos.Experiencia de 1 a 3 años en Recursos Humanos en las áreas Selección y/o Formación, preferiblemente en el sector Consultoría.Valorable experiencia en la gestión end-to-end de procesos de selección para distintas áreas corporativas, bien para empresa cliente o cliente final.Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita.Manejar a nivel profesional el Paquete Office y el entorno web. Se valorará positivamente haber trabajado con ATS y LinkedIn Recruiter.Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso.Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual!Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales en base a experiencia.Acceso gratuito a formación de la casa: cursos especializados, másteres y cursos de idiomas.Plan de carrera dentro de la organización.Parking para trabajadores.Acceso gratuito a gimnasio.Comedor propio con atractivos descuentos para trabajadores.Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.31 días naturales de vacaciones en verano, una semana en Navidad y otra en Semana Santa.¿CÓMO APLICAR?Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para que podamos valorar tu candidatura. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo!