TÉCNICO/A DE VIVIENDA (LAS PALMAS DE GRAN CANARIA) REF.: TV INTVI GC

Objetivo Centro de Trabajo.
C/ Venegas 19 1º Oficina Programa.
Apoyo a la integración a través e la vivienda Jornada.
horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario Bruto Mensual.
euros (14 pagas) Tipo de contrato.
Indefinido Fecha de incorporación.
Inmediata Periodo de prueba.
6 meses Dependencia jerárquica y funcional.
Dirección territorial canaria MISIÓN DEL PUESTO Captación de viviendas destinadas a su alquiler a las personas demandantes de vivienda a través del Programa, además de prestarles a las personas usuarias del mismo seguimiento y asesoramiento durante la vigencia del contrato de arrendamiento de la vivienda.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO).
Estudio de mercado para la identificación de viviendas que puedan alquilarse.
Búsqueda activa de vivienda mediante.
captación a 'puerta fría', buzoneo, mailings, webs especializadas, técnicas innovadoras de búsqueda y captación… Atención a propietarios, valoración y negociación del precio de alquiler.
Visita a las viviendas y valoración de su estado para el alquiler.
Enseñar viviendas a las personas solicitantes del Programa.
Informes técnicos con propuestas de acondicionamiento necesarias para su alquiler.
Elaboración de los inventarios y del reportaje fotográfico de las viviendas.
Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento.
Preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo y de los certificados energéticos para las viviendas.
Asesoramiento a propietarios de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda.
Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto.
Intermediación con propietarios, comunidades de vecinos, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
Visitas periódicas para apoyar a las personas inquilinas en el buen uso de la vivienda (uso de sus instalaciones, manejo de electrodomésticos…).
Seguimiento de pagos a propietarios, a empresas suministradoras u otros gastos relacionados con la vivienda.
Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas.
Introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de datos de viviendas y propietarios, seguimientos y actuaciones realizadas.
Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, etc.).
Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
BENEFICIOS Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales) Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Perfil.
FOMACIÓN ACADEMICA Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Formación en el ámbito comercial y tecnológico aplicado al sector inmobiliario.
EXPERIENCIA PROFESIONAL Imprescindible experiencia de, al menos, un año, en el sector inmobiliario en funciones comerciales.
OTROS REQUERIMIENTOS Conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos y de la Ley de Propiedad Horizontal.
Amplio conocimiento del sector inmobiliario.
Disponibilidad para realizar desplazamientos.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office).
VALORABLE Certificado de discapacidad al menos del 33%.
Conocimiento de otros idiomas Carnet de conducir y vehículo propio Conocimiento en pólizas de hogar y suministros.
Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social COMPETENCIAS Compromiso con los valores y la misión de Provivienda Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Capacidad organizativa y de gestión.
Orientación al logro de objetivos.
Trabajo en equipo y colaboración.
Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1